Можно ли таким путем?

L

lanach

New member
Добрый день! :)

Почитав разные топики так и не пришли к однозначному выводу.
Можно ли зарегить компанию в НЗ (на себя или родных) и самому себе же сделать JO от имени компании на позицию из списка Long Term Skill Shortage List (IT специальность и опыт есть, соответствующие специальности в упомянутом списке тоже пока есть). Получить таким образом Work to Residency визу?

Ведь для вакансии из LTSSL не потребуется получать разрешения работодателю нанимать иностранца и пр. , правильно?
Если правильно, то референсов и диплома достаточно?

Заранее спасибо за мнения и комментарии !
 
lanach said:
Получить таким образом Work to Residency визу?
Click to expand...
а что дальше?
с этим оффером от компании, которая нифига не работала и не приносила денег даже если получите ВТР, а потом придете в иммигрэйшн просить рабочку или резик с оффером от другой компании (которую в лучше случае найдете?)
 
Нет-нет. Зачем так безнадежно. Зарегить, чтобы в ней же и работать.

Вопрос как раз в том, дадут ли новоиспеченной компании возможность пригласить иностранца, пускай даже из LTSSL... И какие доки для этого точно понадобятся?
 
lanach said:
Вопрос как раз в том, дадут ли новоиспеченной компании возможность пригласить иностранца, пускай даже из LTSSL... И какие доки для этого точно понадобятся?
Click to expand...
в аппликейшене для рабочей визы есть секция, которую заполняет работодатель
вот, собственно, и все
вот посмотрит офицер, что фирма-однодневка, почешет репу...
 
Визовый офицер затребует у компании финансовую отчётность за последнее время, данные о составе сотрудников и времени работы на рынке, для подтверждения стабильности компании.
И посмотрев на красивые нолики с большой вероятностью откажет.

lanach said:
Нет-нет. Зачем так безнадежно. Зарегить, чтобы в ней же и работать.

Вопрос как раз в том, дадут ли новоиспеченной компании возможность пригласить иностранца, пускай даже из LTSSL... И какие доки для этого точно понадобятся?
Click to expand...
 
lanach said:
Спасибо. Жаль, что с нуля нельзя работать. :huh:
Click to expand...
работать с нуля можно.
нае.... (ой) принимать новозеландцев за дураков не получится

если бы такое было возможно то вам пришлось бы встать в конец длинной очереди из индусов и китайцев
 
Никто не собирается нае... новозеландцев.
Есть реальное намерение работать в НЗ на себя. Путь через JO от своей компании казалось выигрывает по времени и требованиям к языку.

Хотелось просто узнать, были ли подобные прецеденты. Получается, что нет?
 
lanach said:
Хотелось просто узнать, были ли подобные прецеденты. Получается, что нет?
Click to expand...
ни одного подобного случая не слышал
если бы тема была реальная, то "консультанты" и "агенты" вовсю бы ею пользовались
 
Увы, так не пойдет. я уже о такой схеме думал.

Есть еще один вариант, Вы можете договорится с работодателем отблагодарить за JO. Но где найти такого работодателя?

А вообще, такие мысли надо отбрасывать. Едем в страну, чтобы жить честно и достойно и собираемся искать лазейки, чтобы кого-то надурить. Себя не обманешь ;)
 
lanach said:
Есть реальное намерение работать в НЗ на себя.
Click to expand...
которое на раз/два кроется намерением новозеландцев разрешать это исключительно на их условиях.
 
А я бы никого не слушал и попробовал :). Максимум что вы потеряете это время и application fees. Начните с досконального изучения иммиграционного законодательства на сайте www.immigration.govt.nz и если там нет конкретных требований к компании для данной визы - дерзайте, НЗ любит дерзких. Создайте прецедент :) Если бы я в свое время слушал иммиграционных консультантов и других советчиков - до сих пор бы в России оставался. Я спорил с иммиграционным офицером (при этом был вежлив :)). Кто-нибудь может дать ссылку на иммиграционный закон который выставляет критерии супер фирмы для офера в скил шотаджь? (тогда другое дело)
 
Вот ссылка из иммиграционной библии:
http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/14826.htm
To qualify for points, skilled employment must be with an employer who has good workplace practices, including a history of compliance with all immigration and employment laws such as the Immigration Act, the Injury Prevention, Rehabilitation and Compensation Act, the Minimum Wage Act, the Health and Safety in Employment Act, the Employment Relations Act and the Holidays Act.
Click to expand...
Ключевое слово - history.

А ответ на вопрос топикстартера очень простой. Хотите организовать фирму, работать на себя и получить за это резидентство?

Подавайтесь по бизнес визе ;)
http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/6493.htm
 
akern said:
Визовый офицер затребует у компании финансовую отчётность за последнее время, данные о составе сотрудников ...
Click to expand...

А также данные о зарплате сотрудников
 
Но для бизнес визы нужно подтвердить успешный предпринимательский опыт. Опыт как бы есть небольшой, но правильнее считать, что его и нет, документально точно не подтвердить.
Пришло на ум покупка существующей компании, но это, наверняка, недешево.
Погляжу... :huh:
 
lanach said:
Вопрос как раз в том, дадут ли новоиспеченной компании возможность пригласить иностранца, пускай даже из LTSSL... И какие доки для этого точно понадобятся?
Click to expand...
От новоиспеченной компании скорее всего потребуют доказательств того что они не нашли специалистов из уже имеющихся в НЗ. А для того чтоб таких не нашлось (ведь я так понимаю это именно Ваше место) нужно к возможным будущим сосикателям предьявить жесткие требования (чтоб уж точно никто Ваше место не занял). Ну а потом уже доказать имиграционной что этот самый супер-пупер специалист это ВЫ! Ну и потом уже можете нанимать себя на работу. Но это все теория как мне кажется. О практике-же что можно сказать? Создавайте прецендент или ключевое слово хистори:)
 
lanach said:
Но для бизнес визы нужно подтвердить успешный предпринимательский опыт. Опыт как бы есть небольшой, но правильнее считать, что его и нет, документально точно не подтвердить.
Click to expand...
Наверное потому что не только вам такому умному пришла в голову мысль что регистрация компании в НЗ стоит каких то $150

Разница в том что от слов "своя компания" здесь абсолютно никакого пиетета никто не чувствует.
Каждый газонокосильщик и сантехник - сам себе компания

Отличия возникают тогда когда вы можете ПРОДЕМОНСТРИРОВАТЬ что за этим стоит результат.
 
Думаю вопрос будет в тему - основной заявитель едет паровозиком по рабочей визе. Тот кто едет вагончиком может зарегистрировать компанию и заниматься бизнесом, пусть даже самым простым?
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top