Референс с текущего места работы

T

tcherkon

New member
Добрый день дамы и господа!
Есть пара вопросов. Поделитесь, пожалуйста, опытом, кто смог деликатно их решить со своим текущим работодателем.

1. Подписывать референс у своего босса не очень хочется. Если я подпишу референс не у него, а у своего коллеги, будет ли такой документ принят офицером? У кого какой опыт в данной ситуации?

2. 3_desires любезно сообщила, что с большой вероятностью будут звонить на текущее место работы из московского посольства для того чтобы сверить записи в трудовой книжке с данными, указанными в анкете. Мне стало интересно, как это в реальности происходит. Вот звонят они из посольства нашему кадровику, и что говорят? как объясняют, что им надо сделать сверку трудовой?
У нас небольшой коллектив, и если кто-то позвонит и скажет: "ваш коллега подал документы на эмиграцию, нам нужно сделать сверку", то через 10 минут об этом будут знать все. 🙂
 
А кому легко🙂? Мы тянули с признанием до момента когда по нашим прикидкам должны были назначить офицера, а потом муж пошел "с повинной". Сказал, что компанию подставлять не собирается, что только в ее интересах и для ее блага, чтобы знали если позвонят. На удивление отреагировали нормально, так что дерзайте. Все равно рано или поздно узнают. Та лучше от вас чем будет шок от звонка. Попросите начальство пока не распространяться, что дело дескать , деликатное и т.п.
Как вариант, например, для отправки в NZQA или с ИТА - берите справку обыкновенную с места работы, что такой-то работает с 01.01.2000 с з/п такой-то. Бланк официальный и проблем никаких. Скажите, что берете для жены/мужа зачем-то на работе попросили, для предоставления в любую госконтору (им вечно что-то надо и все это поймут), для оформления субсидии, пособия да мало ли. Полную рефу с указанием всех ваших доблестей возьмете после увольнения.
Удачи.
Рефа должна быть на бланке с печатью. На подпись коллеги печать поставят?
 
Last edited:
Расскажу о своем недавнем опыте (прозванивали в мае).

Работал в ГосНИИ, порядки строгие, никому ни слова не говорил про отъезд. Однако, в разговорах спокойно упоминал о замечательной стране - НЗ, куда хотелось бы съездить в очередной отпуск, если все сложится.
Как-то утром, я еще не ушел на работу, звонок мне домой, представляются - из посольства. Объясняют, что они сейчас звонили мне на работу в отдел кадров, чтобы проверить мои данные, и что там стали расспрашивать, зачем да почему. На что посольские ответили только "для визы" и, несмотря на расспросы, больше ни о чем не поведали. Мы, говорят, всегда сообщаем только "для визы", потому что она может быть и бизнес-, и туристическая, и учебная. И теперь вот звонят мне - предупредить, чтобы я был готов к расспросам. Что, конечно, делает им честь.
Пришел на работу, начальник отводит меня в сторону.
- Мне из отдела кадров звонили, тобой интересовались из посольства Новой Зеландии. Это как?
- А, позвонили, наконец? Отлично! Спасибо за хорошую новость. Это я собираюсь в отпуск, документы на визу подавал. Помните, я говорил, что хочу туда съездить?
- Ну, хорошо.
На том и разошлись.

По поводу именно референса - не требовали. Нужна была справка с места работы, где надо было указывать, чем я занимаюсь на работе, чтобы подтвердить стаж по специальности. Опять пришлось хитрить. Есть справка стандартного образца, о которой уже сказал уважаемый Aensidhe. Она требуется, в том числе, для получения туристкой визы во многих посольствах, пишется на бланке организации и заверяется печатью, которая ставится на подпись руководителя. Надо было только добавить в нее описание работы. Нашел ближайшую по времени конференцию/выставку по моей специальности в НЗ, объяснил, что хочу во время отпуска ее заодно посетить, что и указал в посольской анкете в графе "План поездки"; и теперь посольство требует в справке подтвердить, что я работаю по этой специальности. Бред, конечно, но тетки в отделе кадров и кэгэбэшник в первом отделе поверили, все прошло нормально.

Именно референс с работы может потребоваться уже в НЗ, когда будете здесь устраиваться с работой. Причем, обычно требуется два. Поэтому надо уходить, оставаясь друзьями с начальниками. Письменные референсы, насколько я знаю, здесь не распространены, чаще прозванивают и пишут email.

У вас могут быть несколько другие обстоятельства, но общий подход может пригодиться.
Удачи!
 
Last edited:
Тонко проделано 🙂
А в итоге уволились или в отпуске числитесь?
 
В итоге, я уволился.
К тому времени после звонка из кадров прошло несколько месяцев, а после истории со справкой - года 1.5-2.
Поэтому ко времени увольнения все давно забыли и то, и про другое.
Переехал жить сюда.
На работе до сих пор никто не знает, где я.
 
Хитро продумано, а референс сами писали или руководитель?

А референс нужен только с последнего место работы или со всех? И когда нужно референсы собирать, после того как назначат офицера и он затребует?
 
Я ничего не продумывал заранее, действовал по обстановке, имея цель.
Продумывать было бесполезно, процесс был очень долгий и постоянно выкидывал разные крендели.

Референса никакого не было. Когда потребовалось, оформил справку с места работы стандартного образца. Т.к. в ней указывается только должность, а слово "инженер" ничего не говорит о профессии, то с помощью описанных выкрутасов удалось убедить вписать в нее еще один абзац про то, чем именно я занимаюсь, его я придумал сам. Такую справку потребовал офицер, потому что в трудовой была указана просто должность (на тот момент - "ведущий инженер"). А офицеру нужно знать, что я работаю именно по той профессии, по которой у меня диплом, и по которой я подавался на skilled. Это было как бы подтверждением профессии. Если у вас название должности в трудовой соответствует профессии, то такой проблемы _может_ и не возникнуть. Общий смысл - вы должны подтвердить сколько-то там лет работы по специальности. Если у вас за эти годы было несколько работ, то - соответственно.
Удачи!
 
Спасибо за подробную информацию...

Правда у меня есть одна проблема, фирма в которой я работал в Казахстане - обанкротилась и референс уже никак не заполучить, а там тоже 2 года по специальности.
 
Koala said:
Расскажу о своем недавнем опыте (прозванивали в мае)
Click to expand...
А сколько примерно проходит времени от посылки доков (ИТА) до прозвона? Чтобы знать, когда пнуть свой ОК, чтоб они там в обморок не попадали, если им позвонят 🙂
 
hedgehock said:
Спасибо за подробную информацию...

Правда у меня есть одна проблема, фирма в которой я работал в Казахстане - обанкротилась и референс уже никак не заполучить, а там тоже 2 года по специальности.
Click to expand...

Значит, придется смириться с тем, что у вас стаж на 2 года меньше реального, и от этого плясать. Либо, если это самое старое место работы, то попробовать объяснить это офицеру, может, поймет. Как я убедился на своем опыте, весь процесс и все его трудности зависят от конкретного человека, которого назначат быть вашим офицером. Одни более адекватные, другие менее...
Может кто-то еще на форуме был в такой ситуации, и сейчас поделится с вами своим опытом.
 
Все очень сильно зависит от конкретного офицера, который будет вести ваше дело.
Felicis, скажем прямо, повезло - _всего_ 4 месяца.
Проблема в том, что для процесса рассмотрения не установлено никаких нормативов - нет такого, что вам должны дать ответ в течение такого-то времени. Вы можете только ждать.
Но надеюсь, что у вас все будет так же быстро, как и у Felicis.
Удачи!
 
ну мы все сделали проще. на первом своем месте работы я сказала что получаю визу и хочу поехать за границу.. ни куда ни когда не говорила.
на последнем месте сказала правду директору, он же подписывал реф. спросила у него как лучше быть с прозвонами 🙂 в ОК просто предупредила что получаю визу и что могут позвонить и поинтересоваться мной. попросила чтоб не пугались, а зачитали все из трудовой как есть.
 
Я вообще всем у кого рефы брал сказал всё как есть - все очень интересовались и пожелали успехов ...
В ОК ничего не говорил - они вообще обезьянки ... 🙂
Всегда проще говорить правду, если возможно 🙂
 
Не совсем то. В письме которое пришло нам с ИТА, было четко и ясно написано, что они собираются начать рассматривать наши документы не позднее, чем через 4 месяца. Джейн спросила сколько примерно до прозвона, поэтому я и написала, что 4 месяца. Примерно) Они и раньше могут начать и позже. Что касается рассмотрения, то в ОЧЗВ о сроках написано, тоже примерно.
 
А вообще, Koala, как я вас понимаю)) Я тоже работаю в Гос НИИ и числюсь ведущим инженером. Хотя работаю биологом).
 
hippopotam said:
Всегда проще говорить правду, если возможно 🙂
Click to expand...
Полностью согласен.
Но ключевые слова - "когда возможно".
Я описывал свой конкретный случай - ГосНИИ, "ящик", оборонка, Первый отдел...
В этом конкретном случае необходимо было врать. Ужасно противно. А в Первом отделе - еще и опасно.
Но мне нужно было поехать жить в НЗ. Очень-очень. 🙂
Поэтому пришлось. Но своим враньем я никого не подставил, никому не сделал зла.
Друзьям о переезде рассказал; те, конечно, радовались за меня.
Уверен, что когда расскажу тем, с кем работал, тоже порадуются - по крайней мере, половина из них.

Felicis said:
А вообще, Koala, как я вас понимаю)) Я тоже работаю в Гос НИИ и числюсь ведущим инженером. Хотя работаю биологом).
Click to expand...
Вот-вот. А у меня еще и должность поменялась, пока шел процесс - повысили до начальника сектора. Но при этом, в качестве team lead-а я к тому времени по факту уже работал 3 года. Т.е. есть профессия, есть фактическая должность, и есть трудовая книжка с совсем другими должностями и датами. Для получения RP пришлось делать ту справку/референс, о которой мы в этой теме и говорим. А теперь, уже здесь, получилось, что у меня CV не совпадает с трудовой вообще. Но успокаивает то, что, похоже, employment card здесь никого не интересует - ни агенства, ни работодателей (если ошибаюсь, то, пожалуйста, поправьте).
 
Last edited:
Koala said:
Значит, придется смириться с тем, что у вас стаж на 2 года меньше реального, и от этого плясать.
Click to expand...

Но с другой стороны, я же не виноват что фирма обанкротилась и закрылась. По факту я ведь работал там. Двоякая ситуация, в общем, будем решать проблемы по мере поступления. А офицеру однозначно всю правду.
 
Конечно, не виноваты. Но проблема в том, что для офицера существует только то, что можно подтвердить. В частности, работа в компании подтверждается звонком туда. Поэтому я так написал.
Наверное, единственный выход - найти начальника/директора, объяснить ситуацию, и с его разрешения дать его координаты с объяснениями.
Удачи!
 
Last edited:
Реф не обязателен, можно другие документы, просто им проще одним указать всю требуемую инфу:

What evidence do I need to prove I have relevant work experience?
To gain points for work experience you will need to submit documents that provide all the details
below. You may need to submit several documents for one job to show all of the following information:
• the position(s) you held; and
• the dates you held the position(s); and
• whether your employment in the position(s) was full-time (ie based on a 30-hour week) or part-
time (ie based on less than a 30-hour week); and
• the name and address of your employer(s); and
• the relevance of your work experience to your current skilled employment in New Zealand or offer
of skilled employment in New Zealand (if you have skilled employment); or
• how your work experience enabled you to gain specialist, technical, or management skills and
experience relevant to an occupation that is included in the lists of occupations held at Appendix 11
or Appendix 12 of the Operational Manual; or
• the relevance of your work experience to your recognised qualification.
There are a number of documents that may show the information we need before we make a decision
on your application. You could submit the following documents as evidence for all the information
required and listed above.
• References on company letterhead
• Pay slips
• Job specifications
• Tax records
• Letters of appointment
• Contracts
• Job assessments.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top