10 дней в году оплачвается. Если болеешь один день - больничный не нужен (на усмотрение менеджера), если дольше - идешь к врачу. В прошлом году новый премьер пытался ужесточить меры.
Согласно трудовому законодательству, 5 дней в году, и так в большинстве случаев и есть. Все остальное, 10 дней, 16 и тд - это приятные исключения, на усмотрение конкретной компании.