что делаь если нет возможности получить реф

[amadonus]

За давностью лет уже практически невозможно получить рефы с первых 2-х мест работы. С др. стороны, прошло больше 8 лет, есть ли смысл вообще заморачиваться? или можно перевести и заверить трудовую?

 

[Andthony]

Трудовая книжка возымеет вес, но его может оказаться недостаточно. Если конторы уже нет, можно попробовать найти кого-то из бывших коллег, сочинить отзыв и, накормив их в ресторане, дать им подписать 🙂. Может ещё какие-то косвенные свидетельства остались (пропуска, справки 2ндфл, копии приказов и т. п.). Ну и естессно объяснить ситуацию в сопроводительном письме.

 

[amadonus]

Трудовая книжка возымеет вес, но его может оказаться недостаточно. Если конторы уже нет, можно попробовать найти кого-то из бывших коллег, сочинить отзыв и, накормив их в ресторане, дать им подписать 🙂. Может ещё какие-то косвенные свидетельства остались (пропуска, справки 2ндфл, копии приказов и т. п.). Ну и естессно объяснить ситуацию в сопроводительном письме.

Интересно для них действительно важны все рефы, хоть за 10 или за 20 лет? смысл-то какой... для баллов важно чтобы опыт был больше 6-ти лет, а тут уже уже 8 лет прошло. Я думаю письмо в Лондон лучше написать, пусть прокомментируют.

 

[hippopotam]

За давностью лет уже практически невозможно получить рефы с первых 2-х мест работы. С др. стороны, прошло больше 8 лет, есть ли смысл вообще заморачиваться? или можно перевести и заверить трудовую?

Если в трудовой запись есть то это хорошо, потому что все равно звонить будут из московского бранча и сверять с трудовой.
Смело переводите и отправляйте. Как сказали ниже, то если есть 2-НДФЛ тоже отправляйте. Еще трудовой договор - это тоже хороший документ.
Там еще какие-то доки можно слать - отройте гайд - посмотрите.
В общем реф это хорошо, но необязательно.
И не важно сколько доков пошлёте, все равно будут звонить на последнее место работы и сверять с трудовухой - у меня офицер запросила в дополнение к рефам payslip-ы, трудовые договора, трудовую не отправлял - жалко денег уже стало переводить, думал звонить не будут - куда еще - столько доков ... - ан нет - в пятницу звонили просили зачитать трудовую ...

 

[amadonus]

Если в трудовой запись есть то это хорошо, потому что все равно звонить будут из московского бранча и сверять с трудовой.
Смело переводите и отправляйте. Как сказали ниже, то если есть 2-НДФЛ тоже отправляйте. Еще трудовой договор - это тоже хороший документ.
Там еще какие-то доки можно слать - отройте гайд - посмотрите.
В общем реф это хорошо, но необязательно.
И не важно сколько доков пошлёте, все равно будут звонить на последнее место работы и сверять с трудовухой - у меня офицер запросила в дополнение к рефам payslip-ы, трудовые договора, трудовую не отправлял - жалко денег уже стало переводить, думал звонить не будут - куда еще - столько доков ... - ан нет - в пятницу звонили просили зачитать трудовую ...

хм.. ну понятно тогда. Если на последнее место звонят и просят зачитать трудовую, то понятно, в принципе.
Интересно, будут ли вопросы если в трудовой написана другая должность, нежели в рефе. Например когда я работал в банке, то в трудовой написано - ведущий специалист по банковским технологиям, а в рефе написал senior software developer. Или на первом месте у меня вообще инженер или инженер-программист, не помню уж. Если туда звонить, думаю что они вряд ли вспомнят про меня.

 

[3_desires]

За давностью лет уже практически невозможно получить рефы с первых 2-х мест работы. С др. стороны, прошло больше 8 лет, есть ли смысл вообще заморачиваться? или можно перевести и заверить трудовую?

- переведите трудовую
- попробуйте найти бывших коллег (кого угодно, кто сможет подтвердить что вы там работали) и попросите номер телефона и подмахнуть реф
- сходить в налоговую, если там можно что-то типа 2 НДФЛ получить, было бы замечательно
- контракта не осталось?
- если контора маленькая была, можно попробовать бухгалтера найти, и попросить написать справку, мол работал там то с такой то зп

 

[amadonus]

- переведите трудовую
- попробуйте найти бывших коллег (кого угодно, кто сможет подтвердить что вы там работали) и попросите номер телефона и подмахнуть реф
- сходить в налоговую, если там можно что-то типа 2 НДФЛ получить, было бы замечательно
- контракта не осталось?
- если контора маленькая была, можно попробовать бухгалтера найти, и попросить написать справку, мол работал там то с такой то зп

с первой работы НИИ еще живой, но контактов нет, со второй - программистов вообще разогнали, никаких контактов, начальник наш пропал еще когда я там работал (судя по всему хапнул денег и сбежал или грохнули его - версии отличаются). Лучше исходить из того что ничего нет. Хотя налоги я же платил, налоговая по идее должна знать.

В любом случае, я вчера офицеру написал письмо с вопросом - посмотрим что ответит.