Web Artist
вот зараза не помещается
я еще не там, но по прочтенным темам знаю что это даже нужно, потому что собственно в этом весь смысл
Однозначно, просто надо не чесать репу а сразу оформлять, например уже можно начать заполнять EOI и вписать туда работу когда появится.
Для оформления SF PE есть несколько причин:
1. Времени на SMC может не хватить
2. Вы не хотите подаваться на SMC прямо сейчас по каким-либо причинам.
3. Нужно привезти семью прямо сейчас.
Я так понимаю у тебя уже опыт есть) Скажи:
- 50 баллов как только начал работать по СФ и не надо маркет консидерейшн?
- Резиденство перманент?
- Надо отработать не меньше 3х месяцев. (INZ 1105 http://www.immigration.govt.nz/NR/rdonlyres/A00C631D-E2B1-48C4-BD41-BA83B82BBF05/0/INZ1105.pdf стр. 22)
- Нет. Permanent только, если вы не подаетесь по Talanted ( Talent (Accredited Employers) ) категории (работодатель из списка Accredited Employers List ) и зарплата больше 90000 NZD в год.
Xintar
Pilot
Да, я тоже так делал.
ЕОИ я заполнил за месяц до розыгрыша СФ (см. подпись).
ИТА подал по приезду в НЗ (без оффера).
Дослал оффер при нахождении работы, аппрув по ПР пришел через 2 недели (работодатель из списка особо доверенных ИНЗ).
Правда, с условием проработать на этой работе 3 месяца (о, ужас-ужас!)
SFPE не получал (так изначально и планировал)
Last edited:
Неправда.
2papabear
Banned
и такой даже есть? а где его нашарить можно?
Xintar
Pilot
2papabear
Banned
эхх голова садовая.. совсем на радостях читать перестал
Откуда информация о 90 тысячах? У меня меньше, но в пределах разумного и работодатель из списка аккредитованных.
RW2.1 Eligibility for a permanent resident visa
Если меньше 90, то получите обычную резу, которую сможете превратить в permanent через 2 года, как и простые смертные. Ибо чтобы её сразу дали таланта не хватит :squir:
Меня вот заинтересовал такой трюк:
Сейчас у меня работодатель не из списка, и зарплата не 90. В процессе получения SMC.
Возможно после получения SMC переподаться по Talanted при условии смены работодателя на аккредитованного и подъема зарплаты до 90к?
Поменять одно резиденство на другое, с прохождением всех проверок снова? Во-первых, такое вряд ли кто-то делал и реакцию иммиграции вам вряд ли кто-то скажет точно (но выглядит трюк "заставить офицеров делать свою работу дважды" несколько странно на мой взгляд). Во-вторых, после получения SMC, смены работодателя и рассмотрения новой Talanted визы вполне может как раз пройти года полтора-два и "трюк" станет совершенно бессмысленным (более того вы заплатите по новому за рассмотрение). Стоит ли игра свеч?
Плюс возникнет много вопросов, как такой переход с SMC на Talanted будет происходит и что будет если вдруг работодатель передумает в последний момент или решит сократить вас до окончания 3 месяцев и какая виза будет у вас в таком случае.
Last edited:
Я думаю, что все проверки снова не придется проходить. Плюс по словам Xintar ему визу сделали за 2 недели.
Проработать 3 месяца нужно либо до, либо после получения визы (если есть возможность). У этого работодателя или аналогичного - т.е. теоретически можно найти другого. К тому же, я не думаю, что при зарплате 90к будут кого-то сокращать.
Виза конечно же останется SMC.
Еще интересно, можно-ли в процессе рассмотрения SMC поменять работодателя на Accredited c зарплатой 90к, и получить все бенефиты от этого.
А какие бенефиты у permanent визы? Кроме того что она "не сгорает" если надолго уехать из НЗ?
т.е. есть ли причинa стараться получить ее как можно скорее, если ближайшие пару лет не планируешь покидать НЗ?