IT-вакансии

[Koala]

У меня в компании открылась довольно специфическая вакансия в группе техподдержки пользователей: Branch Liaison.
Это вроде как инженер 2го уровня, но занимается он организацией и поддержкой удалённых офисов.
Т.е. технической работы - по минимуму, но очень много говорильной и организационной работы. Для которой требуются технические знания и опыт.
Надо помогать пользователям (и, соответственно, самому хорошо разбираться) с desktops, laptops, tablets, thin clients (terminals), smart phones, video conferencing.
Для эффективной диагностики и разруливания проблем надо понимать "как оно работает" с Citrix, AD, LAN/WAN.
Надо иметь опыт co-ordinating team projects, office and site moves.
В общем, надо быть very talkative person с техническим background-ом. Квинтессенция customer focus.
Кого интересует?

 

[Koala]

И ещё одна вакансия (пришёл notification от HAYS).
Network Operations Technician
Knowledge of IP networks, including Cisco and/or Juniper, as well your expertise working across a variety of platforms and operating systems (Windows, Linux, and
Solaris). A solid background in telecommunications is preferable, and CCNA and CCNP qualifications are desirable.

 

[Михаил61]

Koala, я отправлял в HAYS свои запросы на некоторые вакансии, там есть вакансии, которые четко перекликаются с моими обязанностями на данный момент. По опыту, как быстро они реагируют на интересующую их персону?

 

[Koala]

Koala, я отправлял в HAYS свои запросы на некоторые вакансии, там есть вакансии, которые четко перекликаются с моими обязанностями на данный момент. По опыту, как быстро они реагируют на интересующую их персону?

У меня опыт с HAYS был исключительно негативный, никогда не откликались, не перезванивали, если оставлял сообщение, от отвечали на email. Но это не значит, что так - со всеми. Может, с кандидатами, которые на 100% подходят, они активно сотрудничают. Право работать в НЗ и доступность для звонков и интервью подразумеваются.
Поскольку эта email-рассылка была от конкретного рекрутёра, могу дать его контакты; позвоните, поговорите - это, вообще, самый эффективный способ поиска работы.

 

[Netty]

А среди присутствующих на форуме есть люди, работающие в телекоме?

Есть Напишу в личку

 

[Koala]

LinkedIn Groups -> NZ ICT Professionals

Senior ETL/BI Platform Developer – Permanent – Auckland
• Strong expertise in SQL 2008 R2, experience in data warehouse systems and technical hands-on skills across SSIS and ETL.
• Freedom to maximise the technology stack (MS) through research and adoption of new tools

User Experience Designer – Permanent – Auckland
• combination of analysis, technical definition and User Experience (UX) design and development for various clients
• Designing user interfaces, developing external and internal documents, producing wire frames, templates, assets and conceptual layout
• 5-6 years experience within UX design, and demonstrable skills in user interface
• This role is client facing so outstanding communication and relationship management skills are a must

Solutions Architect-Infrastructure – Permanent – Auckland
• Design and implementation of Wintel solutions
• Provide technical leadership and guidance
• Experience mapping technology roadmaps and the ability to produce architecture design documents.

 

[Koala]

У меня в компании:
Software Test Engineer - Contractor
initially for 6 months
3+ years of proven experience with all facets of formal software testing, developing and executing testing strategies, plans and test cases.
Familiar with using tools to assist in both automated and manual testing across multiple technologies. Experience in testing java web applications, SOA services, databases and legacy backend systems such as AS400 will be well regarded.
•Provide testing consultation and expertise in all phases of the agile development lifecycle
•Create and execute testing strategies, plans and test cases to meet project deliverables
•Work closely with Developers, BA's and other testers to resolve issues within deadlines
•Automating test cases where ever possible using JMeter, SOAPUI, Selenium and other tools
_____________________

F&P Healthcare
Desktop Support
_____________________


LinkedIn Groups -> NZ ICT Professionals

Senior Java Developer – Permanent/Contract – Auckland
• Complex web based commercial development with a product set that covers frontend/middleware/integration work
• Leading edge CMS/Mobile type innovation

Senior Oracle Developer – Auckland – Permanent
• Design and develop new features, enhancements to modules for the company's core system based primarily on an Oracle platform
• Oracle development experience using PL/SQL and database packages

 

[ITшнег]

У меня опыт с HAYS был исключительно негативный, никогда не откликались, не перезванивали, если оставлял сообщение, от отвечали на email. Но это не значит, что так - со всеми. Может, с кандидатами, которые на 100% подходят, они активно сотрудничают. Право работать в НЗ и доступность для звонков и интервью подразумеваются.
Поскольку эта email-рассылка была от конкретного рекрутёра, могу дать его контакты; позвоните, поговорите - это, вообще, самый эффективный способ поиска работы.

Поддерживаю. Hays любят не отвечать, не перезванивать, и даже с тем человеком что указан в вакансии не всегда удаётся созвониться. Всегда сначала попадаешь на общий коллцентр где как правило говорят что с кем надо не поговорить, но можно оставить запись.

 

[Beck]

Я не ITишник, но в HAYS был, беседовал с рекрутером. После этого от него ни слуху ни духу. Судя по всему они даже не заморачиваются работой с теми у кого ворк пермит, а не полноценная рабочка.

 

[Flooter]

Да все они xxx в той или иной степени - когда ТЫ им нужен (т.е. видят что на тебе можно навариться), будут звонить несклько раз в день.
А когда решили что выгоды им с тебя нет - так даже на мыло редко кто утрудит себя ответить.

 

[gregor]

Судя по всему они даже не заморачиваются работой с теми у кого ворк пермит, а не полноценная рабочка.

А в чем разница?

 

[Beck]

В моем случае в часах работы.

 

[Flooter]

Хмммм... вроде бы взрослые люди, а ожидаете объятий и личного внимания.
Это - БИЗНЕС. Нет бизнеса, нет "общения".

Да бог с вами, Вита, какие объятия?
Может я конечно как-то это не так воспринимаю, но мне кажется быть элементарно вежливым не слишком накладно для бизнеса.
Ну отфутболил кандидата работодатель - ну пошли ты ему (кандидату) письмо (тем паче все шаблоны давно заготовлены, зачастую даже имя не указывают, просто dear sir), просто уведомить что "мол так и так, сорри".
Челоек в конце концов сидел, сочинял резюме, потом отправил и ждет надеется - а в ответ даже уведомить не могут. Пишешь вопрос, мол как там? А в ответ - тишина.
Это имхо элементарная непорядочность и невежливость.

Так что я для себя пару имен таких агентов запомнил...

 

[Koala]

У меня в компании открыли вакансию:
Systems Engineer - Client Technology - Contractor
Closes on Apr 10, 2012
4 month Independent Contract.
•3+ years relevant experience in an IT environment ideally in a second level desktop support team.
•Formal qualifications and exposure to ITIL would be desirable.
•Trouble shooting break-fix incidents with a logical and methodical approach to problem solving.
•Practical working knowledge of end user technology including desktop/laptop computers, tablets, thin clients, smart phones, video conferencing, Active Directory, LAN/WAN data communications, powershell scripting and the MS Office suite.
•A confident self-starter with strong customer service and written communication skills (creating and maintaining documentation will be required).

Это моя предыдущая команда, так что мог бы посодействовать.

 

[Flooter]

У меня в компании открыли вакансию:
Systems Engineer - Client Technology - Contractor

Как мне нравятся такие объявления - из пяти предложений только из одного можно догадаться, что собственно делать надо будет

Koala, а ты на повышение пошел или работу сменил, если не секрет?

 

[Simran]

Это - БИЗНЕС. Нет бизнеса, нет "общения".

Вери олд фэшн финкин. Если бы в Гугле так думали, они бы никогда не стали бы тем что они есть сейчас.
(сорри, Вита, ничего личного)

 

[ITшнег]

У меня в компании открыли вакансию:
Systems Engineer - Client Technology - Contractor
Closes on Apr 10, 2012
.....

Я получил эту вакансию в почту. Т.е. я у них уже зареген и CV со всеми данными у них уже есть. Т.е. что они ищут народ везде, а не предлагают тем кто у них зарегился означает что мне пробовать уже бесполезно?

 

[Koala]

Я получил эту вакансию в почту. Т.е. я у них уже зареген и CV со всеми данными у них уже есть. Т.е. что они ищут народ везде, а не предлагают тем кто у них зарегился означает что мне пробовать уже бесполезно?

Если вы получили эту вакансию в почту, значит, вы подписались на получение рассылки с новыми вакансиями, ничего больше.
Если вы хорошо подходите под эту вакансию, то пробовать - полезно.

 

[Koala]

LinkedIn -> Groups -> NZ ICT Professionals
• Extract, create and deliver data sets for marketing campaigns
• Manage list extraction and supply to internal and external stakeholders
• 3+ years in a database environment, preferably SAS, Oracle and/or Access

LinkedIn -> Groups -> New Zealand ICT
Oracle Technical Developer

F&P Healthcare
Senior Web Developer

 

[Koala]

Прекрасная альтернатива, оракл или акцэсс.

Если прочитать то, что написано, то можно увидеть, что речь идёт не о разработке, а о генерации данных/отчётов.
Какая разница, какой движок на том конце, если можно к нему подцепиться стандартным способом, дать запрос, получить ответ, job done?
Можно сколько угодно эстетствовать, но у 90% компаний задача одинакова - получить максимальный результат при минимальных затратах. И если данные хранятся в Access, значит, надо их выковыривать из Access. Или искать работу с Oracle.