Какие брать референсы из России?

Fantasy said:
Вот бы ещё кто примером успешного референса поделился:rolleyes:
Click to expand...

Для каждой сферы/отрасли свои рефы будут, Вам куда???
На administration можно примерно так:

To Whom It May Concern:

It is my pleasure to recommend XXX as a candidate for a position with your organization.

In her/his position as office assistant/receptionist/whoever, XXX was employed in my company from (date) to (date).

She/he was responsible for many of the office's basic administrative and clerical functions.

XXX has excellent written and verbal communication and analytical skills, is intelligent and extremely organized, she/he can work independently and is able to follow through to ensure that the job gets done.

XXX was always willing to offer her/his assistance and had an excellent rapport with the many constituents served by our office including clients, employees, suppliers and other professional organizations. She/he would be an asset to any employer and I recommend her/him for any endeavor she/he chooses to pursue.

If I can be of any further assistance, or provide you with any further information, please do not hesitate to contact me.

Kind regards/Yours sincerely

NNN

(contact details)
 
For the builder/tradesman

To whom it may concern:

XXX started with our company on the 11/11/11 during the NNN project.

XXX showed great skills in building/whatever, he/she has an excellent work ethic and is very precise in his/her work.

He/she ran parts of the project of the builds in a team leader capacity. His/her easy going manner and professionalism made him/her an important part of our team.

Due to the completion of NNN project XXX resigned in January 2012 to pursue further opportunities in his/her trade.

We wish him/her all the best and have no hesitation in recommending him/her to any Company that requires a skilled and professional builder/whoever.

Don’t hesitate to contact me if you require any further information.

Yours faithfully/ sincerely

MMM
Director
 
ino4ek said:
если референсодатель не знает английского, то потом, при прозвоне или получении письма-запроса, референсодатель не сможет ничего ответить, а следовательно и подтвердить то, что написано в рефе. ведь с ним будут пытаться говорить на английском. :)
Click to expand...

Если руководитель согласен в случае чего со словариком посидеть или опять воспользоваться вашими услугами как переводчика(опять же ради вас любимых), то я не вижу проблемы указать предпочтительный вид связи: почта. В первом случае он сделает все сам, во втором от него потребуется только нажать в почте переслать пару раз. ;)
 
SmivaL said:
все местные работодатели (которых у него большинство) у него сразу отсеклись потому что естественно никто из них по английски не говорит и не пишет...Верно?
Click to expand...
Не верно. Получив согласие дать вам рекомендацию, объясните, что она - для иностранной компании, поэтому, чтобы читающий мог понять, что там написано, должна быть по-английски. Предложите сами подготовить текст в соответствии с нормами другой страны, чтобы сэкономить время и усилия уважаемого собеседника. Принесите на подпись английский текст, приложив русский перевод. Предупредите также, что есть распространённая практика проверки рекомендаций, когда связываются с рекомендателем и просят подтвердить некоторые моменты, и предложите в этом случае переправлять вам соответствующие запросы, чтобы вы готовили ответы.
Соответственно, здесь при запросе контактных данных рекомендателя укажите только email, объяснив, что он не говорит по-английски, но может читать и писать.

Katya T. said:
никто им в Россию звонить не будет!!!
Click to expand...
Исходя из моего опыта - будет (точнее, так - очень даже могут). Знаю 2 случая, когда писали email-ы с вопросами и прозванивали.
При приёме на краткосрочный контракт - вряд ли, а вот в штат на постоянную позицию - наверняка.
(Мне удалось этого избежать только потому, что сначала меня взяли на 3-месячный контракт, и ради 3х месяцев они не хотели заморачиваться с прозвоном, а потом, когда предложили постоянную позицию, рекомендации уже не были нужны, потому что они уже и так знали, что я за работник.)
 
Last edited:
Koala said:
Исходя из моего опыта - будет (точнее, так - очень даже могут). Знаю 2 случая, когда писали email-ы с вопросами и прозванивали.
При приёме на краткосрочный контракт - вряд ли, а вот в штат на постоянную позицию - наверняка.
(Мне удалось этого избежать только потому, что сначала меня взяли на 3-месячный контракт, и ради 3х месяцев они не хотели заморачиваться с прозвоном, а потом, когда предложили постоянную позицию, рекомендации уже не были нужны, потому что они уже и так знали, что я за работник.)
Click to expand...

Во как, а я сколько знаю никому не звонили из моих рефов и у знакомых тоже..ну ясно, случаи разные бывают и работодатели тоже!
 
Факт проверки только поднимает ценность референса.

Katya T
Спасибо, щас буду переписывать ваши рекомендации :squir: Хотя бы ближе к IT...
 
Ну Гугол.НЗ-то конечно;) а мне вот он что-то не даёт менять регион принадлежности, и ищет тока в рунете:crazy:
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top