Матчасть у вас что-то туго идёт. Чтобы через 2 года на WTR получить резиденство, вам на него податься нужно будет, и заплатить. Курим.
Кстати, в случае Skilled надо ещё накинуть цены EOI и сдачу IELTS.
особенности WTR
- Thread starter metel'
- Start date
Кстати, в случае Skilled надо ещё накинуть цены EOI и сдачу IELTS.
Вы через 2 года работы в НЗ будете на резиденство из России подаваться? 🙂
если вопрос топикстартера все еще актуален:
1. работу нашел за 5 месяцев.
2. документы сдавал в имми сразу как только получил их на руки. не помню точно, но кажется раньше было требование - или перманентная работа или минимум 12 мес контракт, фулл тайм. мне дали резиденс виза с условием 49а - отработать три месяца. после трех месяцев отослал доказательства что отработал три месяца и все - вклеили уже обычную резиденс визу. за рабочую и вторую резидентскую визу (без условия) - дополнительно ничего не платил
желаю вам удачи в поисках работы!
1. работу нашел за 5 месяцев.
2. документы сдавал в имми сразу как только получил их на руки. не помню точно, но кажется раньше было требование - или перманентная работа или минимум 12 мес контракт, фулл тайм. мне дали резиденс виза с условием 49а - отработать три месяца. после трех месяцев отослал доказательства что отработал три месяца и все - вклеили уже обычную резиденс визу. за рабочую и вторую резидентскую визу (без условия) - дополнительно ничего не платил
желаю вам удачи в поисках работы!
metel'
Member
еще как актуально, спасибо за инфо 🙂 а у вас какая специализация?
Опыта с WTR нет, но, может, общие соображения пригодятся. (Извините, сейчас будет "многа букаф".)
Хорошая (адекватная) з/п здесь - редкость. НЗ известна своими низкими зарплатами, чем обусловлен заметный отток специалистов в Австралию, где, как любит говорить мой коллега-киви "сумма в 1.5 раза выше, и доллары - автралийские".
Бонусы, если они и практикуются в компании, отражают ее реальное фин.положение, и могут быть весьма условными или вообще нулевыми.
Мед.страховка в package - большая редкость.
Если вам нужны/важны именно эти критерии, то, как ни печально, НЗ была неоптимальным выбором.
1. Учитывая, что вы подавались на Skilled, у вашего мужа есть адекватное высшее образование и немалый опыт. Т.е. с профессиональной точки зрения, он уже очень конкурентноспособный специалист. Во всю мощь встаёт вопрос английского. Забудьте о результатах IELTS, они абсолютно иррелевантны к тому уровню и тем навыкам, которые тут потребуются. Если в течение последнего года и по сей день вы ежедневно общаетесь с носителями, проблем нет, волноваться не о чем. В противном случае, надо будет пахать, чтобы вытянуть его на уровень, необходимый для успешного прохождения интервью. Потому что на этом поле вы не сможете обыграть индийских мальчиков-попугайчиков с кучей сертификатов, которые шпарят по-английски, как строчат из пулемёта. Возможность быстро и складно говорить критически важна, на жуткий акцент всем наплевать, тут любой говорит хоть с каким-то акцентом, это страна акцентов. (Я не в коей мере не имею ничего против индийцев. Я не одобряю их систему технического образования, смысл которой, как это видно со стороны, - получение общепризнанных сертификатов.) Обычно я предлагаю в качестве простого самотестирования послушать в online 15-минутный новостной выпуск Radio New Zealand, а потом в течение 180 секунд в очень быстром темпе перессказать услышанное и высказать своё мнение.
2. Ваш муж заявлялся как IT-специалист в области защиты информации? Или просто как IT-специалист/systems/network engineer? Если первое, то, конечно, придётся очень сильно напрячься. Если второе, кто или что мешает начать работу как обычный systems/network engineer, чтобы получить желаемый PR-статус, после чего спокойно искать работу в своей области, уже, кстати, имея столь ценимый NZ work experience? Осознание, какой он, на самом деле, крутой специалист? Вот это в любом случае стоит сложить в пакетик и закопать у себя во дворе в день отъезда. Потому что тут в любом случае придётся начинать с нуля. Не знаю, в какой компании работает ваш муж, но даже если предположить, что он работает в одной из таких замечательных (без всякого ёрничания, с искренним уважением) компаний, как InfoWatch, S-Terra CSP, Инфотекс, Криптоком, Информзащита, то это ему не поможет здесь никак, потому тут никто никогда ничего о них не слышал. Надо быть морально готовым к этому - скорее всего, придётся растить свою профессиональную крутизну с нуля.
3. В этом секторе, конкуренция колоссальная, верно. Но! Это уже, безусловно, не ситуация 1.5 летней давности. Последние 3-4 месяца виден явный скачок в спросе на этих специалистов. И буквально на той неделе видел статистику - грубая оценка количества вакансий на SEEK и TradeMe, сравнение текущего спроса и такого же 1.5 года назад. Сейчас в 2.5-3 раза выше, что только подтвердило мои прикидки. Т.е. спрос есть (я думаю, благодаря очень большому оттоку специалистов в течение последних года-1.5 в Австралию). В конце 2009/начале 2010, на излёте кризиса, поиск работы в этом секторе мог занять несколько месяцев. Сейчас при соответствующй подготовке вполне реально найти работу в течение 2х месяцев. Вопрос - а что вы уже сделали для успешного поиска работы? Уже есть выверенные Kiwi-style CV и Cover Letter, шикарный LinkedIn profile? Ну, и т.д. - эти вопросы уже не раз обсуждались. Поскольку у вас начнёт "тикать" сразу по приезду, это всё надо сделать заранее, чтобы здесь уже не тратить на это время, оно для вас будет очень ценно.
Совсем не хочу обидеть или задеть... Если хорошая работа в России для вас - повод задуматься, а стоит ли ею рисковать, чтобы начать жизнь в НЗ, то тогда стоит серьёзно подумать, насколько вам нужна НЗ. Это не те критерии, которые приводят в НЗ.
Хорошая (адекватная) з/п здесь - редкость. НЗ известна своими низкими зарплатами, чем обусловлен заметный отток специалистов в Австралию, где, как любит говорить мой коллега-киви "сумма в 1.5 раза выше, и доллары - автралийские".
Бонусы, если они и практикуются в компании, отражают ее реальное фин.положение, и могут быть весьма условными или вообще нулевыми.
Мед.страховка в package - большая редкость.
Если вам нужны/важны именно эти критерии, то, как ни печально, НЗ была неоптимальным выбором.
Улыбнуло. Ну, в НЗ, вообще-то, есть компьютеры... Если серьезно, то трудно понять, как вы пришли к такому выводу. Учитывая компьютеризацию всего и вся, здесь, конечно, есть компании, специально занимающиеся защитой информации, и есть крупные компании, которые держат таких специалистов в своём штате. Другой вопрос, что именно вы имеете в виду под ЗИ. И третий вопрос, как вы собираетесь пробиваться в компании-специалисты.
Тут соображения следующие.
1. Учитывая, что вы подавались на Skilled, у вашего мужа есть адекватное высшее образование и немалый опыт. Т.е. с профессиональной точки зрения, он уже очень конкурентноспособный специалист. Во всю мощь встаёт вопрос английского. Забудьте о результатах IELTS, они абсолютно иррелевантны к тому уровню и тем навыкам, которые тут потребуются. Если в течение последнего года и по сей день вы ежедневно общаетесь с носителями, проблем нет, волноваться не о чем. В противном случае, надо будет пахать, чтобы вытянуть его на уровень, необходимый для успешного прохождения интервью. Потому что на этом поле вы не сможете обыграть индийских мальчиков-попугайчиков с кучей сертификатов, которые шпарят по-английски, как строчат из пулемёта. Возможность быстро и складно говорить критически важна, на жуткий акцент всем наплевать, тут любой говорит хоть с каким-то акцентом, это страна акцентов. (Я не в коей мере не имею ничего против индийцев. Я не одобряю их систему технического образования, смысл которой, как это видно со стороны, - получение общепризнанных сертификатов.) Обычно я предлагаю в качестве простого самотестирования послушать в online 15-минутный новостной выпуск Radio New Zealand, а потом в течение 180 секунд в очень быстром темпе перессказать услышанное и высказать своё мнение.
2. Ваш муж заявлялся как IT-специалист в области защиты информации? Или просто как IT-специалист/systems/network engineer? Если первое, то, конечно, придётся очень сильно напрячься. Если второе, кто или что мешает начать работу как обычный systems/network engineer, чтобы получить желаемый PR-статус, после чего спокойно искать работу в своей области, уже, кстати, имея столь ценимый NZ work experience? Осознание, какой он, на самом деле, крутой специалист? Вот это в любом случае стоит сложить в пакетик и закопать у себя во дворе в день отъезда. Потому что тут в любом случае придётся начинать с нуля. Не знаю, в какой компании работает ваш муж, но даже если предположить, что он работает в одной из таких замечательных (без всякого ёрничания, с искренним уважением) компаний, как InfoWatch, S-Terra CSP, Инфотекс, Криптоком, Информзащита, то это ему не поможет здесь никак, потому тут никто никогда ничего о них не слышал. Надо быть морально готовым к этому - скорее всего, придётся растить свою профессиональную крутизну с нуля.
3. В этом секторе, конкуренция колоссальная, верно. Но! Это уже, безусловно, не ситуация 1.5 летней давности. Последние 3-4 месяца виден явный скачок в спросе на этих специалистов. И буквально на той неделе видел статистику - грубая оценка количества вакансий на SEEK и TradeMe, сравнение текущего спроса и такого же 1.5 года назад. Сейчас в 2.5-3 раза выше, что только подтвердило мои прикидки. Т.е. спрос есть (я думаю, благодаря очень большому оттоку специалистов в течение последних года-1.5 в Австралию). В конце 2009/начале 2010, на излёте кризиса, поиск работы в этом секторе мог занять несколько месяцев. Сейчас при соответствующй подготовке вполне реально найти работу в течение 2х месяцев. Вопрос - а что вы уже сделали для успешного поиска работы? Уже есть выверенные Kiwi-style CV и Cover Letter, шикарный LinkedIn profile? Ну, и т.д. - эти вопросы уже не раз обсуждались. Поскольку у вас начнёт "тикать" сразу по приезду, это всё надо сделать заранее, чтобы здесь уже не тратить на это время, оно для вас будет очень ценно.
Во, и вот это самое главное. Если вы осознанно сделали свой выбор, целенаправленно шли к нему, преодолевая трудности, и томясь в ожидании, если НЗ - это действительно ваша цель, то стоит ли расстраиваться из-за того, что все получилось не абсолютно идеально? Вам просто в конце подкинули ещё одно испытание. Преодолели те, преодолеете и это. Удачи!
metel'
Member
вот при ПР такой выбор вообще бы не стоял. а с WTR немного стремно... здесь есть стабильная работа с хорошей (для нашего маленького города!!) зарплатой. основные сомнения в том ,что в нашем мухасранске такую работу уже вряд ли найдешь, если вдруг не получится с нз. это ж не москва, тут за приличную работу держатся.
так вот в том-то и дело, что он работает в российской компании и его знания, технологии и опыт в этой области вряд ли нужны в нз. здесь мы даже не питаем никаких иллюзий...
спасибо за советы и пожелания 🙂
Вуфер
Overseas Engineer
вообще интересно, может искал в очень узкой специализации? Я нашёл, можно так сказать, работу по смежному профилю (Electronics Engineering Technician), ещё находясь в России - прошёл отбор по документам (CV) и телефонное интервью по Скайпу, и на третий день после приезда уже вышел на работу....
Вуфер
Overseas Engineer
ну так я же, помнится, и советовал посмотреть на жизнь ширше 😀 ну то есть поискать работу в смежных областях 😉😉
А при подаренным к ПР дому, машине и месте в хорошей компании вообще все было бы шикарно. И что? А некоторые рождаются в семье миллионеров - и что? Какая разница, что было бы, если вот прямо сейчас вас даётся вот такой конкретный шанс изменить свою жизнь, требующих совершенно конкретных шагов? Если оно вам надо, конечно...
Возвращаемся к вопросу о том, что вы хотите. Провести вашу жизнь в "маленьком городе" (или как вы там его ещё назвали? 😉 ), держась за работу, на которой "многие всю жизнь работают", с зарплатой, "хорошей для этого маленького города"? Или take the challenge и воспользоваться возможностью коренным образом изменить вашу жизнь? И все тягостные раздумья только из-за того, что "немного стремно... вдруг не получится с НЗ"? И это - с профессией, на специалистов в которой есть спрос, надо только научиться подавать себя? Для разнообразия попробуйте подумать о будущем ваших детей. Да что, я собственно, уговариваю?...
Да с чего же вы взяли? Раз говорите "вряд ли", значит, это только ваши догадки, и вы даже не пробовали изучать этот вопрос. Он же не специалист по ядерным установкам или по атомным электростанциям, не сборщик а/м "Волга", не конструктор авиадвигателей и не менеджер, если я правильно понимаю. В России электрончики по другому бегают? Или математические основы криптования другие? Или в России принципиально другая информация, которую надо принципиально по-другому защищать? И даже если это действительно так, но он может работать "system, network инженером, возможно, security" - почему бы не начать с этого уровня? Но - в НЗ. Не дрожа за работу в "маленьком городе" с оглядкой на Москву.
Да что я опять уговариваю...
Странно как-то...
С такими знаниями можно и в США свалить...если выпустят🙂
А по теме, так тут все лично, причины валить из страны для каждого человека свои. Лично меня низкие зарплаты в НЗ вряд-ли отпугнут(как будто бы они у нас высокие🙂). Зато будет где спокойно осесть и завести семью без всяких кактаклизмов и имперских комплексов руководства страны. Ну и будет что рассказать в любом случае.
Новые Киви, а к русским вообще там есть интерес, или относятся так же как к другим понаихам?
Интересно, почему многие русские считают что к ним потенциально возможен какой-то особый интерес?
Относятся так же как и к другим миноритарным понаихам, ничего особенного. Ну, могут изредка спросить про Транссиб, или про космос/ракеты чего-нить.
Squirrel
Active member
Да заигрывания это все.
Лучше вопрос по-другому ставить:
metel', раз Вы так боитесь - отдайте свой WTR другим, кому он нужнее. И живите счастливо, там где есть уверенность. Чего проще? :squir:
metel'
Member
основная цель данного топика - ответы на указанные в 1 сообщении вопросы. а почему-то большинство реагирует не на вопросы, а на лирические отступления, написанные просто в размышлении. и начинается: " а зачем надо было подаваться?", "а сидите дома", "отдайте WTR" и т.п.
как будто вопрос стоит "ехать или не ехать..".
поняла свою ошибку - все, больше никакой лирики, чтоб не давать повод для таких вот "ценных" рассуждений.
как будто вопрос стоит "ехать или не ехать..".
поняла свою ошибку - все, больше никакой лирики, чтоб не давать повод для таких вот "ценных" рассуждений.
L
Lenta
Guest
metel'
Member
тьфу, блин... опять 25...с чего вы это взяли? где это написано? некоторые сомнения у нас есть, и это абсолютно нормально для взрослых думающих людей. Но ехать или не ехать мы решим сами. и в таком важном вопросе перекладывать ответственность на незнакомых людей с форума нормальные люди не будут. повторяю для тех, кто в танке - нужны ответы на конкретные вопросы. предлагаю не разводить дальше срач по поводу "убедить-не убедить, ехать-не ехать"..
с удовольствием прочитаю об опыте WTR-щиков: кто как быстро в какой сфере нашел работу, как происходил обмен виз, в какие сроки и пр.