Всем привет! Люди, поделитесь опытом, каково это работать в новозеландских софтверных компаниях. Мой будущий работодатель ответил немного уклончиво, сказал только, что дадут какую-то офисную одежду, что мы тут не боремся за право ношения костюмов и т.д. Прочитав контракт, выяснил, что работа с 8.30 до 16.30 с 30 минутами на обед. Всегда работал в русских компаниях, все тут прекрасно знают, что это значит. Утром пришел, чаек, новости, работа до обеда, обед, пару часиков еще покодишь и домой. Дадут ли время на вписку в коллектив, аклиматизацию, языковые огрехи? Дадут ли время на изучение, хоть пару недель, чтобы понять откуда растут ноги? Важна любая информация. Заранее спасибо.
Поделитесь опытом, кому есть чем делиться
- Thread starter Tigrillo
- Start date
Задира
Active member
Да, ваш будущий работодатель не сильно распространялся... Конечно, тут не всё так плохо, но сильно отличается от "там у вас". Ну, не всем нравится, а что делать? Работа нужна - и никуда не денешься!...
Насчёт одежды. Всякие костюмы с галстуками исключаются - это привелегия банковских работников, айтишнеги не доросли. Но выдают спецодежду. У каждой софтверной компании - своя униформа. Надо отметить, что устройство таких компаний - по типу военизированных отрядов: дисциплина, дисциплина и ещё раз дисциплина! Распорядок дня очень строгий: если сказано, что работа начинается в 8-30, то в 8-30 все должны стоять на утренней "линейке" (тут это называется "stand-up meeting"). За опоздание - штрафы. Штрафы - вопрос осбый, могут съесть и пол зарплаты. По закону - больше не могут снять. Интернет, как правило, запрещён, разрешены только специализированные сайты типа MSDN. За нарушение - штраф. Три предупреждения - на улице. Чай - разрешено, 10 минут отводится. Обед, да - 30 минут.Личные разговоры запрещены. Менеджеров очень много, в среднем по 1 на 2 программиста. Буквально стоят за спиной и контролируют. Поощряется переработка (за которую, разумеется, никто не платит), иногда приходится работать по 12 и более часов в день. Короче - ужасная капиталистическая эксплуатация, как на плантациях в Бразилии.
Ну вот как-то так. Ну, в пятницу иногда разрешают расслабиться и побалагурить - святой день...
. Так что жить можно...
ElenaSmirnova
Active member
В первый день на работе к вам прикрепят человека, который вам расскажет в двух словах о простых бытовых местах типа, где тут туалеты. Предложите вместе попить чай или поообедать и во время ланча поспрашивайте, как ему тут нравится работать, как устроен рабочий день и так далее. Во многих конторах важно, чтобы вы отработали 8 часов, а начало и конец рабочего дня можно сместить.
Ориентируйтесь по возможности на белых коллег, а не на индусов.
Обычно работники из бывшего СССР первые дни и недели очень стрессуют, переживают почему их мало нагружают и ждут подвоха. А потом привыкают к местному взгляду на то, как нужно работать.
Первые дни приходите строго в то время, что указано в контракте, одевайтесь как написал волшебник выше. За это время вы увидите по коллегам, как у вас принятно.
И еще. Я, например, смогла начать полноценно работать только через несколько дней: пока права дали, пока ключи починили, пока телефон, почту настроили. Между делом просто таскали из отдела в отдел и знакомили со всеми. Так у многих.
Но есть, кстати, и строгие компании, которые работают примерно так, как задира написал. По-моему, они - исключение.
Ориентируйтесь по возможности на белых коллег, а не на индусов.
Обычно работники из бывшего СССР первые дни и недели очень стрессуют, переживают почему их мало нагружают и ждут подвоха. А потом привыкают к местному взгляду на то, как нужно работать.
Первые дни приходите строго в то время, что указано в контракте, одевайтесь как написал волшебник выше. За это время вы увидите по коллегам, как у вас принятно.
И еще. Я, например, смогла начать полноценно работать только через несколько дней: пока права дали, пока ключи починили, пока телефон, почту настроили. Между делом просто таскали из отдела в отдел и знакомили со всеми. Так у многих.
Но есть, кстати, и строгие компании, которые работают примерно так, как задира написал. По-моему, они - исключение.
Last edited:
ACETYLENE
Guest
Так и напугать можно человека. Не все поймут юмор
ACETYLENE
Guest
То есть по сути Вы боитесь, а не заставят ли Вас РАБОТАТЬ? Думаю опасения не напрасны ;-)
А описанное Вами времяпровождение мало похоже на работу. Мало того что при таком графике быстро деградируешь профессионально, но ещё и потом стыдно будет говорить что так жил.
curious
Member
есть, есть ещё такие инциденты как вышеописано, но обычно длятся недолго и заканчиваются во время реорганизации, которые случаются здесь надо отметить фриквентно
так что да, работать придётся
Задира
Active member
Так и напугать можно человека. Не все поймут юмор
Да, пора "отматывать то, что "намотал"
. А то точно не поймут .Ладно, у нас всё обстоит (по-правде!) так. Приходишь в любое время, разумно, конечно, от 6 утра до 10. Есть любители приходить в 6, зато они в 14-30 домой идут. Другие любят поспать. Один мой друг приезжал в 10-30 с другого конца города - никто к нему не приставал. Конечно, в первые недели лучше не выпендриваться.
Чай я пью за компом, посему могу хоть обпиться. Ну а так... Конечно, лентяев не любят, но критерий - сделанная работа. Потому, к примеру, некоторые умудряются посмотреть важные матчи на теннисных турнирах
. Иногда либеральности too much, вот, помню, техники наши взмолились как-то, на чемпионате регби, кажется - идите все в "столовку" смотреть телек, а не каждый на своём компе - "железо" затыкается!Начальники. Мне в основном попадались адекватные, хотя с прошлой работы ушёл из-за архитектора. (Здесь на этой работе пришла девушка-тестер, оказалось, что она ушла из-за того же самого чувака, он уже директором был где-то
)_. Так что на мой взгляд - идиотов не так много.Помощь всегда оказывают, на мой взгляд, никто первые пару недель не давит.
Язык. У нас столько китайцев работает, что проблемы с языком нередки. Всегда можно понять. Это не проблема.
Интернет. Если бы были проблемы, я бы не писал такие посты
. Знаю фирмы, где ограничен доступ к фэйсбукам и прочим сетям. У нас - нет. Но даже там они не знают об: одноклассниках, в контакте, народ-нз и прочее. У меня лично на работе "выбивает" только "anekdotov.net", фильтры срабатывают на "нудити" .Короче, не бойтесь! :squir:
Last edited:
curious
Member
переходите на контракт!
Задира
Active member
переходите на контракт!
Какая переработка, о чём вы говорите! Если честно, у нас раздолбайство, по-моему поощряется. Будь я хозяином - я бы всех заставил работать по-настоящему! **************************** У нас, мне кажется, только архитектор нормально пашет, ну ещё QA, и я
. Но хозяин за тысячи километров.Да, при этом наш продукт держит около 30% американского рынка в своей сфере... Так что - живём!!!
curious
Member
я говорю только о том, что знаю (об остальном я философствую
)в некоторых банковских рудниках переработка почти норма, и таки да есть бедные рабы, но "мы - не рабы!"
Last edited:
Задира
Active member
...
в некоторых банковских пампасах переработка почти норма, и таки да есть бедные рабы, но "мы - не рабы!"
Вы пампасы с рудниками спутали! ****************************
curious
Member
не умничайте! я даже не хочу знать где они, мне то пофиг!
да, давно не бывали-с, уже забыли что они ещё где-то существуют :squir: (на всякий случай для менее ироничных индивидумов исправила в оригинале
)
Last edited:
lexus7
Member
Условия здесь не драконьи, ЕСЛИ делаешь свою работу. Не надо высовываться и кичиться своими умениями, особенно вначале - здесь этого не любят, талант Ваш будет замечен, если тупо делаешь свое дело в сроки и качественно, не зависимо от отрасли. Важно быть в позитиве и строить рапо с людьми, даже теми которые на первый взгляд не важны. Когда начальство убедится вы адекватный, можно и права немного покачать. А так есть флекси тайм, и никто не уволняет за десять минут опоздания с ланча. Удачи
PS. Да, и не любят зануд.
, можно и права немного покачать. А так есть флекси тайм, и никто не уволняет за десять минут опоздания с ланча. УдачиPS. Да, и не любят зануд.
curious
Member
очень верно подмечено!
у меня было много встреч с такими "на первый взгляд не важными" людьми, когда ничто внешнее не выдаёт содержание, а на поверку они потом оказываются из верхов.
здесь много людей из руководства, которые выглядят абсолютно по рядовому и слава Б. ведут себя тоже, с ними даже нормально по-людски поболтать можно, без понтов
и ещё кстати, иногда такие встречи и поболтать ни о чем, в которых впслывают увлечения, оказываются решающими в дальнейших событиях карьеры
Last edited:
curious
Member
да вам явно есть чем поделиться с народом "как докатились до жизни такой"
Задира
Active member
да вам явно есть чем поделиться с народом ...
Не буду я пиццей делиться, раскатали губу!!! :squir:
curious
Member
ну и истязайте себя тогда потом сами с джимом!
Задира
Active member
ну и истязайте себя тогда потом сами с джимом!
Всё норовите в больное место ударить?! Ничего, отольются мышке кошкины слёзы!
curious
Member
не на ту мышку напоролисьВсё норовите в больное место ударить?! Ничего, отольются мышке кошкины слёзы!
курите Том и Джерри :squir: Туше, месье Кот! :lol:
Last edited: