Здравствуйте,
Огромное спасибо, если кто-то решит ответить!
Собираюсь заняться подтверждением диплома в nzqa.
Подскажите пожалуйста на какую специальность из LTSSL просить сделать QUALIFICATION COMPARABILITY ASSESSMENT
Предполагаю что это должен быть Developer Programmer (261312).
В то же время последнее место работы в трудовой ближе к Analyst Programmer (261311),
диплом и в принципе большинство записей в трудовой (инженер программист) - к Software Engineer (261313).
Диплом выдан как инженеру со специальностью "вычислительные машины, комплексы, системы и сети", в 1998 году, МГИЭМ.
По трудовой (перерывов в стаже нет, менял работу):
1996 г инженер программист
1997 г ведущий спец. отдела автоматизации и защиты информации
1998 - 2000 гг инженер программист
2000 г инженер программист 2 категории (кто бы объяснил, как это переводить)
2001 г программист
2005 г ведущий программист
Дальше все внутри одной организации, обязанности не менялись, только зачем-то обзывали по разному
2006 г - принят на должность ведущего специалиста в группу разработки приложений отдела автоматизации и поддержки банковских систем
2009 г - старший программист-аналитик
2010 г - старший программист-аналитик
Реально потом подтвердить 10 лет опыта работы?
Начиная с 2001 это были наши ООО, ЗАО, но так или иначе завязанные с интернациональными компаниями.
Надо ли уже сейчас озадачиваться референсами оттуда? В каком лучше виде - от конкретных лиц или от отдела кадров, на фирменном бланке (правда не знаю, дают ли такие по запросу).
Как лучше переводить в трудовой "инженер-программист", "инженер-программист 2 категории", "программист", "ведущий специалист"?
(Sr.) software developer для всего подойдет или надо дословно?
Обязательно ли трудовую переводить полностью? Или достаточно опыта начиная с 2000 г.
Есть ли прогнозы, сколько еще продлится ввоз it специалистов в НЗ по теперешним правилам? В Канаде той же перекрыли поток.
Огромное спасибо, если кто-то решит ответить!
Собираюсь заняться подтверждением диплома в nzqa.
Подскажите пожалуйста на какую специальность из LTSSL просить сделать QUALIFICATION COMPARABILITY ASSESSMENT
Предполагаю что это должен быть Developer Programmer (261312).
В то же время последнее место работы в трудовой ближе к Analyst Programmer (261311),
диплом и в принципе большинство записей в трудовой (инженер программист) - к Software Engineer (261313).
Диплом выдан как инженеру со специальностью "вычислительные машины, комплексы, системы и сети", в 1998 году, МГИЭМ.
По трудовой (перерывов в стаже нет, менял работу):
1996 г инженер программист
1997 г ведущий спец. отдела автоматизации и защиты информации
1998 - 2000 гг инженер программист
2000 г инженер программист 2 категории (кто бы объяснил, как это переводить)
2001 г программист
2005 г ведущий программист
Дальше все внутри одной организации, обязанности не менялись, только зачем-то обзывали по разному
2006 г - принят на должность ведущего специалиста в группу разработки приложений отдела автоматизации и поддержки банковских систем
2009 г - старший программист-аналитик
2010 г - старший программист-аналитик
Реально потом подтвердить 10 лет опыта работы?
Начиная с 2001 это были наши ООО, ЗАО, но так или иначе завязанные с интернациональными компаниями.
Надо ли уже сейчас озадачиваться референсами оттуда? В каком лучше виде - от конкретных лиц или от отдела кадров, на фирменном бланке (правда не знаю, дают ли такие по запросу).
Как лучше переводить в трудовой "инженер-программист", "инженер-программист 2 категории", "программист", "ведущий специалист"?
(Sr.) software developer для всего подойдет или надо дословно?
Обязательно ли трудовую переводить полностью? Или достаточно опыта начиная с 2000 г.
Есть ли прогнозы, сколько еще продлится ввоз it специалистов в НЗ по теперешним правилам? В Канаде той же перекрыли поток.