Подтверждение стажа.

M

Mike

Guest
Обращаюсь к тем, кто подавал на резиденство.

Каким образом происходило подтверждение рабочего стажа, полученного на родине, и какие документы при этом требовались? Были ли какие-либо нюансы? Достаточно ли было записи в трудовой?

Заранее благодарю.
 
Вообще-то внашем случае трудовой книжки хватило
sm.gif
Был, правда, вопрос про работу на одной фирмочке в 1990-1994 годах
sm.gif
, - пришлось порыться и найти письмо, в котором на бланке той самой фирмочки подтверждалось, что я действительно там работала...
Если бланков нет, - то, говорят, что Посольство запрашивает Регистрационную Палату, - дабы убедиться, что такая фирма была...но у нас все получилось...
 
Сорри, что поднимаю старую тему.
Но у меня вопрос, действительно ли хватает трудовой книжки? Не требуют ли каких либо документов с фирм?

p.s. Просто я 2 года работал в Казахстане в одном крупном банке, которого на текущий момент просто нет (съели рейдеры, обанкротили). По идее должны все засчитать, т.к. в трудовой записи есть. Но могут ли быть какие-нибуль ньюансы или проблемы?
 
p.s. Может кто-то сталкивался с таким или тоже был интернациональный опыт работы. Напишите, пожалуйста.
 
p.s. Может кто-то сталкивался с таким или тоже был интернациональный опыт работы. Напишите, пожалуйста.
мы вообще труд. книжку не переводили и не указывали. насколько я понимаю она никого не интересует. НО для проверки могут позвонить вам на работу и попросить зачитать трудовую.

Вообще весь опыт работы доказывается путем сбора рефов
 
а вообще внимательнее читайте гайд
What evidence do I need to prove I have relevant work experience?
To gain points for work experience you will need to submit documents that provide all the details below. You may
need to submit several documents for one job to show all of the following information:
• the position(s) you held; and
• the dates you held the position(s); and
• whether your employment in the position(s) was full-time (ie based on a 30-hour week) or part-time (ie
based on less than a 30-hour week); and
• the name and address of your employer(s); and
• the relevance of your work experience to your current skilled employment in New Zealand or offer of
skilled employment in New Zealand (if you have skilled employment); or
• how your work experience enabled you to gain specialist, technical, or management skills and experience
relevant to an occupation that is included in the lists of occupations held at Appendix 11 or Appendix 12 of
the Operational Manual; or
• the relevance of your work experience to your recognised qualification.
There are a number of documents that may show the information we need before we make a decision on your
application. You could submit the following documents as evidence for all the information required and listed above:
• references on company letterhead
• pay slips
• job specifications
• tax records
• letters of appointment
• contracts
• job assessments.

It is important to note that:
If necessary, we may need to ask you, or your previous employers, for further information or documents before
making a decision on your application.
 
Благодраю за информацию 🙂

p.s. Надо только подумать как быть с моим КЗ опытом, т.к. никаких рефов никто оттуда не даст и звонить собственно уже не куда...
 
Благодраю за информацию 🙂

p.s. Надо только подумать как быть с моим КЗ опытом, т.к. никаких рефов никто оттуда не даст и звонить собственно уже не куда...
просите любого человека из конторы где вы работали написать реф на русском (ну или другом СНГовском языке) языке. Лучше чтоб этот человек был хоть каким то руководителем. Далее идете в отдел кадров - и говорите что вам нужно печать на справку о том что вы здесь работали. потом это переводите - вот вам готовый реф
 
p.s. Надо только подумать как быть с моим КЗ опытом, т.к. никаких рефов никто оттуда не даст и звонить собственно уже не куда...

а вообще насколько для вас критичен опыт в КЗ?
Как я вижу вы сейчас в Москве. Может быть вам для балов достаточно будет местного опыта и КЗ вообще не нужно засвечивать.

Я вот тоже работала со 2го курса - даже по специальности - но не стала связываться с работодателем т.к. балов и без этого хватало
 
А еще вопрос по теме,если relevant опыт был получен давно,5 лет назад(т.е. ушел из той конторы,после опыт не relevant) это имеет значение? вроде нигде не нашел про это.
 
3_desires, у меня не все так просто, я 2,5 года тут работал нелегально. Поэтому и хотелось, чтобы опыт был учтен.
Вот даже не знаю стоит ли говорить, что работал не легально. Спросят почему? Тут ответ прост - из-за местной бюрократии затянулось мое получение российского гражданства. Все эти 2,5 года я боролся чтобы получить гражданство, сделать регистрацию и военник оформить, вроде 3 бумашки всего - а времени ушло - жуть.
 
Слово "нелегально" лучше никогда и нигде не употреблять.
Объяснение ситуации они все равно не поймут, а осадок останется.
 
Лола, ну дык а если спросят, что я тут в РФ 2,5 года делал? Оформлял гражданство и сидел на печи?

p.s. Может как-то попробовать без слова нелегально описать, чем я занимался? Типа работал на фирму, а почему нет записи в трудовой - потому что не могли официально устроить, т.к. не было рос. гражданства, а работал по устной договоренности. Хотя, тоже как-то не красиво звучит.
 
Лола, ну дык а если спросят, что я тут в РФ 2,5 года делал? Оформлял гражданство и сидел на печи?

p.s. Может как-то попробовать без слова нелегально описать, чем я занимался? Типа работал на фирму, а почему нет записи в трудовой - потому что не могли официально устроить, т.к. не было рос. гражданства, а работал по устной договоренности. Хотя, тоже как-то не красиво звучит.

однозначно не нужно говорить про нелегальную работу - ни в коем случае.
опыт можно указать, но ведь они могут попросить и проверить труд.книжку..... а в ней ничего не указано - вот тут могут возникнуть проблемы.

вообще минимально нужно 3 года в АйТи... у вас легального опыта не хватает?

я бы лично с нелегальным связываться бы не стала
 
А еще вопрос по теме,если relevant опыт был получен давно,5 лет назад(т.е. ушел из той конторы,после опыт не relevant) это имеет значение? вроде нигде не нашел про это.
опыт полученный в любое время.

а вот уже чтоб специальность была из листа - нужно вроде не менее 12 последних месяцев работать на этой работе. почитайте гайд повнимательнее
 
3_desires, к моменту миграции будет 3 - 3,5 года в Москве опыт официальный по трудовой в IT. Плюс еще 2 года в КЗ, в трудовой они тоже есть, думаю стоит его тоже указать, т.к. по факту я же там работал и не моя вина, что банк обанкротился. Итого, 5- 5,5 лет. Думаю, нормально, жалко что 2,5 года пропали, но все что не делает - то к лучшему 🙂
 
3_desires, к моменту миграции будет 3 - 3,5 года в Москве опыт официальный по трудовой в IT. Плюс еще 2 года в КЗ, в трудовой они тоже есть, думаю стоит его тоже указать, т.к. по факту я же там работал и не моя вина, что банк обанкротился. Итого, 5- 5,5 лет. Думаю, нормально, жалко что 2,5 года пропали, но все что не делает - то к лучшему 🙂
3 года вам уже достаточно.
а дальше считается по 2 года - т.е. за 4ре года дается вроде 15 балов, а 20 балов уже за 6ть.
Так что нужны ли вам эти 5ть балов?
Пишите только опыт по трудовой +КЗ - все будет по трудовой и не будет проблем:yahoo:
 
А можно еще вопрос? про начисление баллов за опыт работы написано:
"
Points may also be awarded for work experience in countries that are not considered to be a 'comparable labour market' providing you were working:

 
Back
Top