Всем доброго дня!
С давних пор являюсь почитателемэтого замечательного форума, но несмотря на огромный объем знаний, оставленный здесь участниками, возникли вопросы в процессе планирования собственного иммиграционного процесса...
Итак, вводные данные:
Женатый молодой человек 25 лет.
Высшее образование уровня специалиста (между бакалавром и магистром), 5.5 лет очного обучения в ВУЗе, присутствующем в необходимом списке (список ВУЗов на оф. сайте по иммиграции в НЗ).
Специальность: Защита информации (Присутствует в лонговом шортлисте со специальностями, позволяющими иммигрировать в НЗ по Skilled программе).
Опыт работы 3.5 года, подаваться планирую как наберется полных 4 года работы, заодно и IELTS за это время сдам на требуемые 6.5. Весь стаж в одной фирме.
Супруге 25, пока учится, закончит только через 2 года, специальность - Связи с общественностью (PR). Опыта работы на момент подачи доков будет 0. Детишек пока нет. Зато есть вопросы по моей ситуации. 🙂
1. Прошел тест на сайте (Points Indicator - New Zealand Immigration Service), заполнил вроде все верно, выдает 115 баллов при том, что ставлю стаж 4 года.
1.1 Почему же так мало? (может-таки, я что-то упустил при заполнении формы?)
1.2 Реально ли с такими баллами попасть в выборку?
1.3 Как добрать больше без существенных временных затрат?
2. Сейчас учусь в очной аспирантуре, работая фултайм. Если защищу кандидатскую, не повредит ли это иммиграционному процессу (не скажет ли офицер, что стаж во время очного обучения в аспирантуре не засчитывается)?
3. У жены имеются проблемы со здоровьем. Она инвалид с детства с диагнозом сколиоз 3 степени. В настоящее время 2 группа инвалидности бессрочно, без ограничения к трудовой деятельности. Не станет ли данное заболевание препятствием для иммиграции?
4. По работе фактически приходится заниматься и системным администрированием и защитой информации и программированием (в основном WEB и БД) - я единственный IT-шник в небольшой компании на 30 компьютеризированнх рабочих мест -> в трудовой может быть написана любая должность с сопровождением соответствующими рефами. Имеет ли значениевозможное расхождение между специальностью, полученной в универе (Защита информации) и стажем работы, например, програамером, если решу таковую должность себе вписать в трудовую, например, чтобы оставить себе потенциальную возможность иммигрировать в Австралию (безопасников и системщиков из SOL убрали, а вот программеры остались)?
5. В случае иммиграции в НЗ по Silver Fern имеет ли место жесткое ограничение при трудоустройстве (например, если выучился на безопасника и работал в РФ специалистом ро защите информации, то и устраиваться можно только специалистом по ЗИ) или можно работать по любой IT специальности, например, системным администратором?
6. Есть ли реальная разница, ехать по Silver Fern или по WTR визе? И там и там - 9 месяцев на трудоустройство с последующим получением PR, но во втором случае процесс намного сложнее (я помню, что по SF всего 300 человек в год, проблемы в этом не вижу для себя). Или я что-то упускаю?
7. Возможно ли перебраться в Австралию после получения PR в НЗ и работать/жить там (такое желание не исключаю, т.к. в АУ пожарче, что для меня получше 🙂 ). Только прошу не делать из этого вопроса ошибочный вывод, что весь процесс затевается для работы и проживания в Австралии. Это совсем не так.
8. Есть небольшой риск, что фирма, в которой я работал все это время, может быть продана новому собственнику или закрыта (дела идут неважно, ходят неприятные слухи) - не повлияет ли сея неприятность на процесс иммиграции при условии взятия необходимых рефов у текущего руководства?
Заранее благодарю за ответы! 🙂 :mat:
С давних пор являюсь почитателемэтого замечательного форума, но несмотря на огромный объем знаний, оставленный здесь участниками, возникли вопросы в процессе планирования собственного иммиграционного процесса...
Итак, вводные данные:
Женатый молодой человек 25 лет.
Высшее образование уровня специалиста (между бакалавром и магистром), 5.5 лет очного обучения в ВУЗе, присутствующем в необходимом списке (список ВУЗов на оф. сайте по иммиграции в НЗ).
Специальность: Защита информации (Присутствует в лонговом шортлисте со специальностями, позволяющими иммигрировать в НЗ по Skilled программе).
Опыт работы 3.5 года, подаваться планирую как наберется полных 4 года работы, заодно и IELTS за это время сдам на требуемые 6.5. Весь стаж в одной фирме.
Супруге 25, пока учится, закончит только через 2 года, специальность - Связи с общественностью (PR). Опыта работы на момент подачи доков будет 0. Детишек пока нет. Зато есть вопросы по моей ситуации. 🙂
1. Прошел тест на сайте (Points Indicator - New Zealand Immigration Service), заполнил вроде все верно, выдает 115 баллов при том, что ставлю стаж 4 года.
1.1 Почему же так мало? (может-таки, я что-то упустил при заполнении формы?)
1.2 Реально ли с такими баллами попасть в выборку?
1.3 Как добрать больше без существенных временных затрат?
2. Сейчас учусь в очной аспирантуре, работая фултайм. Если защищу кандидатскую, не повредит ли это иммиграционному процессу (не скажет ли офицер, что стаж во время очного обучения в аспирантуре не засчитывается)?
3. У жены имеются проблемы со здоровьем. Она инвалид с детства с диагнозом сколиоз 3 степени. В настоящее время 2 группа инвалидности бессрочно, без ограничения к трудовой деятельности. Не станет ли данное заболевание препятствием для иммиграции?
4. По работе фактически приходится заниматься и системным администрированием и защитой информации и программированием (в основном WEB и БД) - я единственный IT-шник в небольшой компании на 30 компьютеризированнх рабочих мест -> в трудовой может быть написана любая должность с сопровождением соответствующими рефами. Имеет ли значениевозможное расхождение между специальностью, полученной в универе (Защита информации) и стажем работы, например, програамером, если решу таковую должность себе вписать в трудовую, например, чтобы оставить себе потенциальную возможность иммигрировать в Австралию (безопасников и системщиков из SOL убрали, а вот программеры остались)?
5. В случае иммиграции в НЗ по Silver Fern имеет ли место жесткое ограничение при трудоустройстве (например, если выучился на безопасника и работал в РФ специалистом ро защите информации, то и устраиваться можно только специалистом по ЗИ) или можно работать по любой IT специальности, например, системным администратором?
6. Есть ли реальная разница, ехать по Silver Fern или по WTR визе? И там и там - 9 месяцев на трудоустройство с последующим получением PR, но во втором случае процесс намного сложнее (я помню, что по SF всего 300 человек в год, проблемы в этом не вижу для себя). Или я что-то упускаю?
7. Возможно ли перебраться в Австралию после получения PR в НЗ и работать/жить там (такое желание не исключаю, т.к. в АУ пожарче, что для меня получше 🙂 ). Только прошу не делать из этого вопроса ошибочный вывод, что весь процесс затевается для работы и проживания в Австралии. Это совсем не так.
8. Есть небольшой риск, что фирма, в которой я работал все это время, может быть продана новому собственнику или закрыта (дела идут неважно, ходят неприятные слухи) - не повлияет ли сея неприятность на процесс иммиграции при условии взятия необходимых рефов у текущего руководства?
Заранее благодарю за ответы! 🙂 :mat:
Last edited:
