Question to 3_desires/IT qualification

A

Alena

Member
3_desires, пожалуйста, подскажите, квалификация Software Engineer не попадает в LTSSL (только в ISSL), это может отрицательно повлиять на решение иммиграционного офицера (присвоение баллов, и т.д.), или же не стоит беспокоиться??? Специальность соответствует опыту работы. Просто, как я поняла, LTSSL находится в приоритете... по сравнению с ISSL... Или нет?
Заранее спасибо за ответ!
 
Alena said:
3_desires, пожалуйста, подскажите, квалификация Software Engineer не попадает в LTSSL (только в ISSL), это может отрицательно повлиять на решение иммиграционного офицера (присвоение баллов, и т.д.), или же не стоит беспокоиться??? Специальность соответствует опыту работы. Просто, как я поняла, LTSSL находится в приоритете... по сравнению с ISSL... Или нет?
Заранее спасибо за ответ!
Click to expand...
Вы про Skilled Migrant Category спрашиваете?
 
Alena said:
3_desires, пожалуйста, подскажите, квалификация Software Engineer не попадает в LTSSL (только в ISSL), это может отрицательно повлиять на решение иммиграционного офицера (присвоение баллов, и т.д.), или же не стоит беспокоиться??? Специальность соответствует опыту работы. Просто, как я поняла, LTSSL находится в приоритете... по сравнению с ISSL... Или нет?
Заранее спасибо за ответ!
Click to expand...
Не беспокойтесь, ISSL - это круто🙂
 
Essential Skills in Demand Lists

The Essential Skills In Demand Lists are the Long Term Skill Shortage List (LTSSL) and the Immediate Skill Shortage List (ISSL).

We use the LTSSL in relation to both temporary work policy and residence policy. If you come to work in New Zealand based on meeting the LTSSL requirements, you may be eligible for residence through our Work to Residence (Long Term Skill Shortage List) policy, or the Skilled Migrant Category.

We only use the ISSL in relation to temporary work policy. If you come to work in New Zealand based on meeting the ISSL requirements, there is no direct link to residence.
 
Lenta said:
Вы про Skilled Migrant Category спрашиваете?
Click to expand...

Lenta, и ещё хотела уточнить: В списке требований ISSL указано, что необходим опыт работы full-time 3 года. У меня летом будет как раз 3 года, однако, [I]1-й год идёт 30 часов в неделю.[/I] Остальное время - 40 часов (как положено); Крупная американская компания (представительство в России). Как считаете, не будет ли это ("недостача" часов в контракте) основанием для отказа?
Спасибо!
 
За профессию из ISSL баллы по Skilled Migrant Category не дадут.
 
Lenta said:
Essential Skills in Demand Lists

The Essential Skills In Demand Lists are the Long Term Skill Shortage List (LTSSL) and the Immediate Skill Shortage List (ISSL).

We use the LTSSL in relation to both temporary work policy and residence policy. If you come to work in New Zealand based on meeting the LTSSL requirements, you may be eligible for residence through our Work to Residence (Long Term Skill Shortage List) policy, or the Skilled Migrant Category.

We only use the ISSL in relation to temporary work policy. If you come to work in New Zealand based on meeting the ISSL requirements, there is no direct link to residence.
Click to expand...
Я правильно поняла, что уехать можно, но нужно, чтобы там было всё хорошо с работой, поработать нек-е время, а потом уже подавать на WTR?
 
Alena said:
Я правильно поняла, что уехать можно, но нужно, чтобы там было всё хорошо с работой, поработать нек-е время, а потом уже подавать на WTR?
Click to expand...
Нет.

If you come to work in New Zealand based on meeting the LTSSL requirements, you may be eligible for residence through our Work to Residence (Long Term Skill Shortage List) policy, а у Вас ISSL.

Хотя еще есть вариант work to residence, если урвать контракт на работу у так называемого Accredited employer, почитайте про это подробнее.
 
Lenta said:
За профессию из ISSL баллы по Skilled Migrant Category не дадут.
Click to expand...
Lenta, извините, ISSL = Identified Future Growth Area:

Aside from the points for work experience, you may be able to get bonus points. For example, you get a bonus if your work experience is in New Zealand, or in an area of absolute skill shortage.
Bonus conditions Points
Work experience in New Zealand
1 year 5
2 years 10
3 or more years 15
Work experience in a future growth area
2 to 5 years 10
6 or more years 15
Work experience in an area of absolute skills shortage
2 to 5 years 10
6 or more years 15

На официальном сайте сказано, что вроде баллы начисляют.. ?
 
Alena said:
Lenta, и ещё хотела уточнить: В списке требований ISSL указано, что необходим опыт работы full-time 3 года. У меня летом будет как раз 3 года, однако, [I]1-й год идёт 30 часов в неделю.[/I] Остальное время - 40 часов (как положено); Крупная американская компания (представительство в России). Как считаете, не будет ли это ("недостача" часов в контракте) основанием для отказа?
Спасибо!
Click to expand...

если в рефе вам пометят что первый год вы работали фуул тайм, то тогда все будет в порядке
 
Alena said:
Я правильно поняла, что уехать можно, но нужно, чтобы там было всё хорошо с работой, поработать нек-е время, а потом уже подавать на WTR?
Click to expand...
WTR это work to residence - вы видимо что то не дочитали
 
Lenta said:
Да вроде все так, "равно" оно и есть "равно" )
Click to expand...
Lenta, 3_desires, спасибо )) Разобралась вроде ) Возможно ли уехать, если профессия из ISSL, job offera нет, университет в списке признанных...? Спасибо за ответы )
 
3_desires said:
если в рефе вам пометят что первый год вы работали фуул тайм, то тогда все будет в порядке
Click to expand...
3_desires, подскажите, можно ли запросить reference у коллеги из европейского офиса? - он напишет на бланке компании, укажет свои контакты... Есть ли какие-то особые требования к референсам?
Спасибо!
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top