Ситуация такая - во время рассмотрения резидентства подвернулся job offer. По его условиям я должна выйти на работу 3 февраля.
Но тут, как гром среди ясного неба, приходит письмо от офицера - мол ваш партнер не соответствует стандартам здоровья (у него небольшой врожденный порок сердца, который не создаёт никаких проблем на текущее время, но возможно когда-то потребует исправления - неинвазивной процедуры, т.е. не на открытом сердце, без его остановки). Но Medical assessor решил, что даже такой несложный случай будет стоить дорого новозеландской медицине, потому что виза резидентская и когда-то в будующем исправление потребуется, а с кардиохирургией у них и так не просто.
Партнер у меня с большим опытом в IT (правда образование непрофильное), но думаю что доказательства skilled опыта работы + парочка писем от агентов с высокой оценкой шансов получения работы в НЗ помогут с medical waiver. Плюс мы ещё на этом этапе постараемся переубедить MA, дослав заключения кардиологов с долгосрочным прогнозом.
Но за это время job offer истечет 🙁 Теоретически можно уговорить работодателя продлить на какое-то время, но вряд ли больше чем на месяц.
Можно податься на рабочку пока, но почти все документы у CO, она как-то мой вопрос про рабочку проигнорировала. А у нас даже справка из полиции минимум месяц делается... Был у кого опыт получения рабочей визы при рассмотрении резидентства, как лучше поступить?
Но тут, как гром среди ясного неба, приходит письмо от офицера - мол ваш партнер не соответствует стандартам здоровья (у него небольшой врожденный порок сердца, который не создаёт никаких проблем на текущее время, но возможно когда-то потребует исправления - неинвазивной процедуры, т.е. не на открытом сердце, без его остановки). Но Medical assessor решил, что даже такой несложный случай будет стоить дорого новозеландской медицине, потому что виза резидентская и когда-то в будующем исправление потребуется, а с кардиохирургией у них и так не просто.
Партнер у меня с большим опытом в IT (правда образование непрофильное), но думаю что доказательства skilled опыта работы + парочка писем от агентов с высокой оценкой шансов получения работы в НЗ помогут с medical waiver. Плюс мы ещё на этом этапе постараемся переубедить MA, дослав заключения кардиологов с долгосрочным прогнозом.
Но за это время job offer истечет 🙁 Теоретически можно уговорить работодателя продлить на какое-то время, но вряд ли больше чем на месяц.
Можно податься на рабочку пока, но почти все документы у CO, она как-то мой вопрос про рабочку проигнорировала. А у нас даже справка из полиции минимум месяц делается... Был у кого опыт получения рабочей визы при рассмотрении резидентства, как лучше поступить?
Last edited:
