Работа в НЗ [IT]

[skinflint]

Добрый день, уважаемое сообщество!
Всегда было желание пожить/поработать в НЗ. По специальности я программист, хорошо востребован на Российском рынке (мейнстрим, имеются сертификаты вендеров). 1.5 года как закончил ВУЗ, 2.5 года опыта работы.
Меня интересует, каков путь наименьшего сопротивления для того, чтобы устроиться работать в НЗ.
В данный момент активно учу англ. язык (т.к. сейчас он технический).
Также рассматриваю варианты с платным обучением. Вообщем все варианты, которые помогли бы закрепиться.
Заранее спасибо.

 

[amadonus]

Добрый день, уважаемое сообщество!
Всегда было желание пожить/поработать в НЗ. По специальности я программист, хорошо востребован на Российском рынке (мейнстрим, имеются сертификаты вендеров). 1.5 года как закончил ВУЗ, 2.5 года опыта работы.
Меня интересует, каков путь наименьшего сопротивления для того, чтобы устроиться работать в НЗ.
В данный момент активно учу англ. язык (т.к. сейчас он технический).
Также рассматриваю варианты с платным обучением. Вообщем все варианты, которые помогли бы закрепиться.
Заранее спасибо.

поскольку опыта по годам мало, то наверно приехать учить язык и попробовать найти работодателя. Из РФ пытаться найти кто бы тебя взял без шансов.

 

[skinflint]

поскольку опыта по годам мало, то наверно приехать учить язык и попробовать найти работодателя. Из РФ пытаться найти кто бы тебя взял без шансов.

amadonus, спасибо за ответ.
Что имеется ввиду под приехать учить язык? Курсы?

 

[Alex Barri]

amadonus, спасибо за ответ.
Что имеется ввиду под приехать учить язык? Курсы?

попробуйте пообщаться со Стасом Кулешом (его легко найти в ЖЖ, или даже в скайпе). Он пример успешного ИТ в Кивосии.

 

[amadonus]

amadonus, спасибо за ответ.
Что имеется ввиду под приехать учить язык? Курсы?

ну да. Скоро подтянутся "аборигены" скажут более конкретно, если захотят..

 

[Alex Barri]

ну да. Скоро подтянутся "аборигены" скажут более конкретно, если захотят..

ну только не говорите, что здесь есть некий некошенрный круг лиц. Андрей Фролов, Стас Кулеш... Если что, то можно сразу это обозначить в условиях форума как стронг прохибитид.

 

[amadonus]

ну только не говорите, что здесь есть некий некошенрный круг лиц. Андрей Фролов, Стас Кулеш... Если что, то можно сразу это обозначить в условиях форума как стронг прохибитид.

от меня опять ускользает смысл написанного, сорри..

 

[Лола]

Фролова давно забанили за пустую болтовню, а Стас Кулеш не единственный русский, кто работает в IT
К тому же, у IT-шников разные специализации.

Автору топика - Вам нужно раздел Иммиграции на этом форуме изучать.

 

[skinflint]

Автору топика - Вам нужно раздел Иммиграции на этом форуме изучать.

Дело в том, что иммиграция не является целью (пока, по крайней мере). Цель - получение работы по специальности.

 

[Лола]

Тут своих специалистов по 200 человек на вакансию, зачем местному работодателю связываться неизвестно с кем, находящимся вдали от НЗ, да еще без местного опыта?

 

[owl]

Меня интересует, каков путь наименьшего сопротивления для того, чтобы устроиться работать в НЗ.

путь наименьшего сопротивления у каждого свой, лично мое мнение- получение резиденства. Пока получайте стаж на родине и учите параллельно английский. А получить рабочку с вашими 2 годами опыта имхо не реально. Я вам честно скажу, у меня стаж в ИТ 8 лет, работал в крупных компаниях, но устроившись на работу здесь (работаю с двумя CCIE в команде) понимаю как много еще нужно изучить.

 

[skinflint]

Тут своих специалистов по 200 человек на вакансию, зачем местному работодателю связываться неизвестно с кем, находящимся вдали от НЗ, да еще без местного опыта?

Это цифра реальная или с потолка?
Не так давно (меньше полугода) сменил работу, так никакого вала соискателей не наблюдал (из разговора с интервьюерами), а даже наоборот (действие происходило в столице родины). Правда может это относится именно к программистским вакансиям, а не ИТ в целом (сам я .NET). А может рынок не насытился ещё...

 

[Лола]

Это цифра реальная или с потолка?

Средняя по отрасли, плюс-минус. Это количество резюме, получаемых агентствами.
Непосредственно на интервью в компании попадает несколько человек. Интервью обычно не одно, а 2-3.
Почитайте форум, про это много уже написано разными людьми.

 

[skinflint]

Средняя по отрасли, плюс-минус. Это количество резюме, получаемых агентствами.
Непосредственно на интервью в компании попадает несколько человек. Интервью обычно не одно, а 2-3.
Почитайте форум, про это много уже написано разными людьми.

Заоблачная цифра.
Вот статистика по Москве: Состояние рынка труда Москвы, март 2010 г.. Для IT он 2.3. В НЗ - 200?! Верится с трудом, при условии, что постоянно стонут, что спецов не хватает.
Ну дык в любой нормальной компании и в России 2-3 собеседования.

 

[tinien]

Насчет 200 Лола скорее всего утрирует, но цифру 60 тут озвучивали.

 

[Alex Barri]

Это он сам с собой разговаривает... периодически... что бы нескучно было....

а это для Вас! Вы сразу все поняли

А то у Вас и Фролов неумеха, и Чапмен чуть ли не дура.

 

[Alex Barri]

Тут своих специалистов по 200 человек на вакансию, зачем местному работодателю связываться неизвестно с кем, находящимся вдали от НЗ, да еще без местного опыта?

Кулеш пишет об обратном. Его взяли легко и быстро, тем более что ИТ , если я правильно я понял, крайне неразвит. То есть, местные умельцы может и есть, но из них один на сто обладает мозгами. У нас в Раше тоже самое. Коновалов разного раздива прорва, а хороших специалистов очень мало. Я с этим сталкивался.

 

[jeevs]

Где-то на родственных по специфике форумах шло обсуждение того, как велика текучесть кадров в ИТ, ввиду того что поднявшись до уровня сеньора многие специалисты покидают НЗ, а тут уже такие страсти рассказывают(

 

[Alex Barri]

Где-то на родственных по специфике форумах шло обсуждение того, как велика текучесть кадров в ИТ, ввиду того что поднявшись до уровня сеньора многие специалисты покидают НЗ, а тут уже такие страсти рассказывают(

он на своем блоге о том же. У него в планах свалить из НЗ.

 

[amadonus]

Кулеш пишет об обратном. Его взяли легко и быстро, тем более что ИТ , если я правильно я понял, крайне неразвит. То есть, местные умельцы может и есть, но из них один на сто обладает мозгами. У нас в Раше тоже самое. Коновалов разного раздива прорва, а хороших специалистов очень мало. Я с этим сталкивался.

ну IT он разный. Кулеш насколько помню дизайном занимается. Это не есть работа девелопера. Да и приехал он в "шоколадные" докризисные времена и по студенческой чтоли визе и на месте искал работодателя.