Skilled Migrant Category. Соответствие образования опыту работы

N

noan

New member
Всем доброго дня!
Есть вопрос по специфике набора баллов в Skilled Migrant.

Кратко обо мне и моей ситуации. Я работаю сетевым инженером (больше всего специализируюсь на Cisco железках и технологиях). Но образование явно не соотносится с этой специальностью.
Я учился в МФТИ. Выпустился в 2007м. В дипломе написано – "Присуждена степень Магистра прикладных математики и физики по направлению «прикладные математика и физика»". По этой специальности я не работал ни дня, думаю не надо объяснять почему . Начиная с последнего курса, устроился на работу сетевым инженером. Работаю в этой специальности уже 6 лет.
Если я при подаче заявления буду указывать опыт работы по специальности Telecommunications Network Engineer (263312 из LTSL), то мне надо доказать, что мой диплом как-то связан с телекоммуникациями? Это так?
Посоветуйте, что обычно делают в подобных случаях, чтобы зачесть баллы за образование?
 
баллы за образование вы в любом случае получите. в вашем случае проблема получить бонусные баллы ltssl
 
Хм. А у меня уже сложилось мнение, что опыт работы должен быть релевантен специальности, указанной в дипломе. И если релевантности нет, то зачтут либо баллы за опыт работы, либо за образование. Это не так?

Если позволите, давайте рассмотрим мой пример более конкретно.
Мне - 28 лет.

Если не нужно достигать релевантности между образованием и опытом работы, то баллы будут считаться так:

Возраст: 30 баллов
Образование: 60 баллов (диплом магистра)
Опыт работы (6 лет): 20 баллов

СУММА: 110 баллов


Я правильно рассуждаю? Или где-то ошибка в суждениях?
 
Я разбирался с имми по поводу того что я хочу получить баллы за диплом магистра, а баллы за опыт работы и LTSSL в сфере нерелевантной диплому по которому баллы получаю. После долгих споров они согласились в письменном виде что так можно.

https://www.narodnz.com/29668-подсчет-баллов-smc-магистр-vs-специалист-с-опытом.html#post254192
 
Чтобы засчитали опыт работы он должен быть из comparable market или соответствовать критериям ltssl. Для соответствия ltssl вам нужно иметь ИТ образование для ИТ профессии.
 
Верно, я забыл сказать что хоть баллы я буду клеймить за один диплом, все же есть второй для доказательства того что я соответствую LTSSL
 
Если вы отработали 6 лет сетевым инженером в бранче интернациональной компании, хед офис которой находиться в стране из comparable market, то можете заклеймить баллы за опыт работы и без релевантности к образованию.
 
Спасибо.
Значит у меня сложилось верное мнение...

А есть способы "доказать" что специальность по которой есть опыт работы (Сетевой инженер) хоть и не прямым образом, но все же соответствует полученному образованию?
Я где-то читал, что можно показать, что были такие-то такие-то предметы и было столько-то и столько-то часов по IT дисциплинам. Это возможно? И если так, то кому и на каком этапе это нужно доказывать, показывать?
 
plan said:
это в Австралии так.
Click to expand...

В случае НЗ это никак невозможно?
Если в корочке нет слов "информационные технологии", "программирование" и иже с ними, доказать, что техническое образование соответствует IT работе - нельзя?
 
практически нереально. вас отправят подтверждать диплом в nzqa, что он comparable c квалификацией, указанной в ltssl. nzqa на эти почасовки по ИТ дисциплинам смотреть не будет.
 
plan said:
практически нереально. вас отправят подтверждать диплом в nzqa, что он comparable c квалификацией, указанной в ltssl. nzqa на эти почасовки по ИТ дисциплинам смотреть не будет.
Click to expand...

Хм. А мне мыслится, что они как раз будут смотреть на расчасовки и при достаточности кредитов (больше 50%) могут определить дополнительно, что диплом также comparable to computer science. Все зависит от наличия соответствующих дисциплин в дипломе, их % соотношения и желания пациента долго, нудно, вежливо и доходчиво объяснять оценщику что и зачем ему нужно.

P.S. К тому же насчитать в дипломе магистра кредитов на бакалавра в ИТ шанс есть. Условно скажем магистр - 240 кредитов, бакалавр 120, итого надо насчитать из 240 всего 70-80 кредитов строго по ИТ, чтобы получить желаемый compliance. (имхо, конечно) Я бы подсчитал и при наличии обратился предварительно с вопросом к NZQA.
 
Last edited:
Tanatos said:
Хм. А мне мыслится, что они как раз будут смотреть на расчасовки и при достаточности кредитов (больше 50%) могут определить дополнительно, что диплом также comparable to computer science. Все зависит от наличия соответствующих дисциплин в дипломе, их % соотношения и желания пациента долго, нудно, вежливо и доходчиво объяснять оценщику что и зачем ему нужно.

P.S. К тому же насчитать в дипломе магистра кредитов на бакалавра в ИТ шанс есть. Условно скажем магистр - 240 кредитов, бакалавр 120, итого надо насчитать из 240 всего 70-80 кредитов строго по ИТ, чтобы получить желаемый compliance. (имхо, конечно) Я бы подсчитал и при наличии обратился предварительно с вопросом к NZQA.
Click to expand...

Большое спасибо! Попробую пойти в этом направлении
 
nzqa не будут смотреть документы типа computer relevant content, их будет интересовать только выписка к диплому с предметами и часами. указать им как оценить ваш диплом не получиться. максимум что можете сделать, это приложить comparability request для bachelor in IT или electrical engineering, и попытаться перевод дисциплин из вкладыша сделать максимально "компьютерным".

з.ы. хотя иногда результат оценки nzqa может удивить, с чем я и столкнулся. два абсолютно одинаковых диплома одного года выпуска, одна и та же специальность, были оценены по-разному. тут я грешу только на "трудности перевода"
 
Возможно офтоп, но всё же, если решите делать переводы вкладышей, попробуйте перед этим удалённо как следует поискать работу. Это имхо менее болезненно и если ваш опыт реально LTSSL, то нанимателю будет до сереневой звезды соответствует он образованию или нет. Получите оффер - и дело в шляпе (хотя оформление резиденства на месте наверное всё же потребует подтверждений опыта). Я сам в начале года начитался форумов и был твёрдо убеждён что искать оффер это пустая трата времени, и поэтому даже не занимался этим, а зря.
Ну т.е. вы можете потратить кучу сил доказывая соответствие образования и опыта - и собрать в итоге скажем 130 баллов. И всё равно вас могут не выбрать. Я вот отлично 4 месяца пролежал со 125 баллами, пока работа не подвернулась. Если сравнить историю выборок за 2012 и 2011 - разница видна невооружённым глазом, не говоря уже более ранних годах. Сейчас почти все выборки идут только с оферами. Плохо ли это? И да, и нет. Да - т.к. сложнее влезть. Нет - потому что статистика упряма и говорит что люди из-за рубежа всё чаще находят офферы. Среди этих людей есть индусы. Я не думаю что мы чем-то хуже. Возможно консерватизм НЗ работадателей наконец "прорвало", и этим стоит воспользоваться?
 
Last edited:
А с чего вы взяли что это люди из-за рубежа с оферами?
 
Репорты есть, конечно там как правило не менее 80-90% оферов onshore, но есть и offshore. Будет нечего делать - попробую сложить
 
Мда, мои выводы были слегка оптимистичны 🙂 Из любопытства сделал простую прожку, подбил статсы за январь-июль 2012 и 2011, вышло
январь - июль 2012
Onshore Offer: 5794
Offshore Offer: 580
Onshore No Offer: 70
Offshore No Offer: 1853
Total: 8297

январь - июль 2011
Onshore Offer: 5613
Offshore Offer: 565
Onshore No Offer: 163
Offshore No Offer: 1775
Total: 8116
Click to expand...

Заморских офферов почти не прибавилось. Зато заморских ЕОИ без оффера приняли, как ни странно, больше. Смысл бороться за диплом всё же есть, беру свои слова обратно.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top