нет, если только он не был получен в comparable market.
Засчитывали опыт в бранчах всё недавнее время. Это может раньше когда-то не засчитывали.почему раньше такой опыт незасчитывали народу ?
Засчитывали опыт в бранчах всё недавнее время. Это может раньше когда-то не засчитывали.
Однозначно 🙂Т.е. Если я работал в General Electric в России, опыт должны зачесть ? 🙂
Потому что опыт еще должен быть квалифицированным. Для многих ИТ специальностей в соответсвтии с ANZSCO 5 лет опыта и выше засчитываются как квалифицированные, даже если у вас нет профильного образования. Но тут одно "но", он должен быть получен в comparable market.Тогда возник вопрос, почему раньше такой опыт незасчитывали народу ?
Не, вы кажется путаете с признанием текущей работы / оффёра Skilled. Такого понятия как Skilled Work Experience в мануалах нет. Есть Recognised Work Experience, и к нему нет требований по количеству лет.Потому что опыт еще должен быть квалифицированным. Для многих ИТ специальностей в соответсвтии с ANZSCO 5 лет опыта и выше засчитываются как квалифицированные, даже если у вас нет профильного образования.
Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. At least five years of relevant experience and/or relevant vendor certification may substitute for the formal qualification
Мда. Походу тут ключевая фраза лежит как раз в первом абзаце SM11.10 :squir::офицер написала, что domiciled опыт она не засчитывает, а признает квалифицированным только опыт, полученный в comparable market, коего больше 5 лет.
Я так понимаю что skilled в a(iii) SM11.10 и Skilled в SM7.10 не одно и то же, ибо в противном случае в a(iii) SM11.10 не расшифровывали бы «because it required, or enabled the principal applicant to gain...», а просто сослались бы на SM7.10 (так же как сослались в WL3.1.1(a) для SF PE визы). К тому же в одном случае речь об опыте, а в другом о текущей работе / оффёре. Но каждый офицер волен иметь своё внутреннее убеждение 🙂.officer must be satisfied
We use essential cookies to make this site work, and optional cookies to enhance your experience.