T
Toshiba
Guest
Бенефит на мой взгляд удел слабаков
Ну да.... только я не думаю, что это так просто.
Вот пример: мама с ребенком. Ребенок 10 лет.
Дома без присмотра нельзя оставлять. Значит мама должна иметь возможность уходить с работы.
За дом платить надо (ну не все же миллионеры, что бы сразу купить дом!), за электричество, интернет, телефон , кушать, на школу выделить денег.... дом стоит примерно 350 в неделю. Другой дом - плесень и холод. Если мама не начальник, то 40-ка часовая рабочая неделя ей в банке выльется прибавлением в 400-450 долларов. Домой будет приходить уставшая....
Элементарный подсчет 450 минус 350 получается на жизнь 100 на всё про всё!
И зачем тогда ей надо так напрягаться, если бенефит в размере 200 есть, и дом от государства дадут!?
Другой разговор про семью, т.к. если один работает, то второму бенефита не видать как своих ушей.
Вобщем.... легко других осуждать.

Пожалуй я из ITКонтрактники (почти все) перешли на постоянные позиции, опасаясь что их уволят - типа в первую очередь избавляются от дорогостоящих контрактников.![]()
Так разве постоянных не сокращают?????????

Вообще интересно - куда пойдет эта армия свеже-уволенных людей?
Не все же гении и высококлассные специалисты!

пока (т.т.т.) - не только не сокращают, но пока даже набирают - хотя и не такими темпами как раньше
единственное что заметила - ревью проходили гораздо жестче в октябре, чем в предыдушие разы
Люся, чувствую я , что хочется мне у вас работать! Правда я считать не умею!



Только я про октябрь не поняла. Сейчас февраль, вроде бы...
