curious
Member
если у работодателя сложится впечатление что вы "с претензиями", то фокус перемещается на "а зачем им это"? :mogocha:
Предлагают Intermediate developer в Christchurch
- Thread starter xcoder
- Start date
Mrs.Theta
Active member
Опытным путем вычислено, что полноценная жизнь складывается из 4 составляющих:
- интересная, любимая работа
- признание вашего профессионализма социумом
- состоявшиеся семейные отношения
- любовь и интим.
У настоящих "гуру" хватает ума балансировать эти 4 сферы, при этом знать, когда и насколько можно жертвовать одной из них чтобы сохранить общий баланс. Например, вы не получите профессионального признания, если будете посвещать работе строго 7 часов в день всегда и ни часом больше. Вы не создадите стабильные отношения, если будете трахать вашу жену только по субботам и ни разу больше, даже если это требование и записано в вашем брачном контракте
amadonus
Active member
this is NZ mate
Главный девиз - релакс..
Никто не будет тебя раком ставить. Даже если попросят выйти в субботу, думаешь кто-то вместе с тобой выйдет? Да они тут в 5 все домой сваливают, а по выходным колбаски в саду жарят
Kenshin
Active member
Подтверждаю - такие оговорки в контракте не для того чтобы business as usual по выходным заниматься, а чтоб можно было реквестировать ресурс для, скажем, go live deployment, который происходит в outage period, который зачастую на выходных.
Сколько будет go live и проких outage по выходным мозно прогнозировать изучив специфику компании
Я уже парочку выходных провел на работе за год У нас проджект менеджеры добрые в такие дни, плюшками кормят, играть в мячик разрешают )
Сколько будет go live и проких outage по выходным мозно прогнозировать изучив специфику компании
Я уже парочку выходных провел на работе за год
У нас проджект менеджеры добрые в такие дни, плюшками кормят, играть в мячик разрешают )
Mrs.Theta
Active member
прошу прощения, если вам эта тема обидна. Но "человек создан для счастья как птица для полета"! а стресс в связи с переездом многие канализируют именно таким незатейлевым способом. так что еще один мотиватор к смене места жительства...
randwyck
Active member
Почему обидна? Наоборот, мне-то наблюдать интересно, я раньше такого не замечал
.Это офтоп, конечно, но ТС всё равно довольно много ценной информации в этой теме получил.
Опытным путем вычислено, что полноценная жизнь складывается из 4 составляющих:
- интересная, любимая работа
- признание вашего профессионализма социумом
- состоявшиеся семейные отношения
- любовь и интим.
У настоящих "гуру" хватает ума балансировать эти 4 сферы, при этом знать, когда и насколько можно жертвовать одной из них чтобы сохранить общий баланс. Например, вы не получите профессионального признания, если будете посвещать работе строго 7 часов в день всегда и ни часом больше. Вы не создадите стабильные отношения, если будете трахать вашу жену только по субботам и ни разу больше, даже если это требование и записано в вашем брачном контракте
Ну да, теперь уже очевидно что я зря напрягся, поговорили. Сказали comp days дают, если вас переюзали то потом дадим отдохнуть. Раз сказали значит не врут ) Но лучше бы сразу написали - сомнений бы не было. А так были только многочисленные вопросы "как ты работаешь под стрессом" на разные лады - и всё. Ну а контракт который, если буквально его понимать, больше похож на акт работорговли стал последней каплей) Тем более хронический овертайм проходил, с ущербом для здоровья и психики, "сгорел" в лучших традициях жанра
повторять не хочу. Так что зря накинулись,по часам никогда и не работал, бывает 5 бывает и 12 - как потребует здравый смысл. лишь бы это не накапливалось, а то даже "по субботам жену трахать" не получится
офтоп - а семью и любовь точно надо в отдельные категории выделять?
имеешь в виду семья в более широком смысле слова, мамы папы дедушки?
Drey
Active member
Ну у меня в контракте такого же типа запись есть: сверхурочные не оплачиваются, но по необходимости надо будет работать внеурочно. Вся внеурочная работа компенсируется равным количеством отгульных часов.
В общем, я уже не в одном контракте видел, что если оплата salary, то сверхурочные не планируются, либо планируются, но не оплачиваются.
Если же wages - то тут оплата в вечернее и выходные время 1.5 ставки, в праздники - 2 ставки (возможно не на 100% так, пишу как помню).
И еще добавлю. Хотя есть такой, русскому человеку не любый пукт (про сверхурочные на зарплате), никто этим не злоупотребляет. В отличие от России, здесь практически везде family - first, work - second (ну не без исключений, конечно, но они подтверждают правило). Если компания большая, то злоупотреблений не будет.
Здоупотребления в отношении трудового законодательства возможны в мелких фирмочках с азиатскими хозяевами (сам лично не сталкивался, но слышал рассказы, так что можете мои слова воспринимать как ОБС).
В общем, я уже не в одном контракте видел, что если оплата salary, то сверхурочные не планируются, либо планируются, но не оплачиваются.
Если же wages - то тут оплата в вечернее и выходные время 1.5 ставки, в праздники - 2 ставки (возможно не на 100% так, пишу как помню
).И еще добавлю. Хотя есть такой, русскому человеку не любый пукт (про сверхурочные на зарплате), никто этим не злоупотребляет. В отличие от России, здесь практически везде family - first, work - second (ну не без исключений, конечно, но они подтверждают правило). Если компания большая, то злоупотреблений не будет.
Здоупотребления в отношении трудового законодательства возможны в мелких фирмочках с азиатскими хозяевами (сам лично не сталкивался, но слышал рассказы, так что можете мои слова воспринимать как ОБС
).Ага, наслышанthis is NZ mate
Главный девиз - релакс..
Никто не будет тебя раком ставить. Даже если попросят выйти в субботу, думаешь кто-то вместе с тобой выйдет? Да они тут в 5 все домой сваливают, а по выходным колбаски в саду жарят
Вот и я хочу тоже "в Рио-де-Жанейро в белых штанах". :squir:Я уже парочку выходных провел на работе за год
А ты на контракте или перманент? И как эти выходные, что были проведены на работе, были впоследствии компенсированы? Окромя мячиков и плюшек?
Сверхурочные? Отгул(ы)? И были ли компенсированы вообще?Всего одно дополнительное предложение - и совсем другое дело, согласитесь. Почему бы его не написать если тоже такое практикуют? :unknw:
ОК, думаю тебе исчерпана, надеюсь будущим поколениям пригодится. Всем спасибо
Можно теперь и про интим почитать/поговорить )
Last edited:
curious
Member
это тогда точно не в НЗ :squir: особенно в Данидине :lol:
Ну зачем же так буквально ) Тут же форум а не контракт
Drey
Active member
А вот так в лоб - ни разу не видел. Это очень склизко для официального контракта. Там есть другая фраза (я ее выделил). Ну и то что касательно овертайма в контракте:
Это достаточно стандартно и эмплойера к эмплойеру отличается только фразеологически.
curious
Member
на форуме ещё жёстче, здесь you will be required приходить во фраке и с бабочкойНу зачем же так буквально ) Тут же форум а не контракт
Drey
Active member
Я так же думаю, что надо читать не "вы должны", а "вам потребуется"