travel_mate
New member
Добрый день уважаемые форумчане. В данный момент собираю информацию для переезда в Зеландию. Интересует такой вопрос: можно ли искать работу по туристической визе, чтобы в дальнейшем переоформить ее на рабочую, после получения Job Offer. Как вообще работодатели дают Job Offer для людей, которые имеют туристическую\студенческую визу? Есть ли люди, которые прошли такой путь и могут поделиться опытом?
Заранее обрисую всю ситуацию для более точного понимания вопроса.
Большинство людей, которые приезжают искать работу в Новую Зеландию делают это через обучение по схеме: 3-6месячные языковые(или другие) курсы - поиск работы по месту - переоформление визы на рабочую. Это как бы проверенный путь, которым прошли многие и единственным камнем преткновения является получение лимитированной визы в таком случае. При этом английский изучается чаще всего для прохождения IELTS, что как бы подтверждает для работодателя достаточный уровень владения языком.
Мы же (едем вдвоем с суженой) планируем изучать английский и сдавать IELTS еще будучи в Украине, соответственно курсы английского в НЗ могут пригодится для лучшего погружения в среду и "подтягивания концов". Вроде как 3-6 месяцев обучения в таком случае является затратным мероприятием.
Я работаю тестировщиком, опыт работы близится к 1,5 годам, однако по образованию я инженер-энергетик, а не IT-шник; + нет официального трудоустройства, для подтверждения его бумажками - это к тому, что подавать на Skilled Migrant Category не судьба. По крайней мере без новозеландского опыта работы. Для работодателя рекомендательных писем от украинского\российского работодателя по идее должно хватить, а вот для иммиграционного офицера - нет, т.к. наш опыт не котируется.
Соответственно путь, который предстоит пройти это:
1. Приехать в страну по туристической\студенческой визе. Рабочую ведь не дадут, т.к. нет Job Offer
2. Найти работодателя. Тут еще один вопрос: насколько новозеландский работодатель заинтересован морочиться с человеком, у которого нет разрешения на работу? Как бы замкнутый круг: не дают Job Offer, поэтому нельзя получить рабочую визу, а не дают рабочую визу, потому что нет Job Offer"а. Договориться по этому вопросу с работодателем реально? Мол, вы даете Job Offer, а я пулей лечу переоформлять визу на рабочую.
3. Получить Job Offer. В этом случае счастливые танцы, фейерверки и пати с преферансом и куртизанками :brazil:
Заранее обрисую всю ситуацию для более точного понимания вопроса.
Большинство людей, которые приезжают искать работу в Новую Зеландию делают это через обучение по схеме: 3-6месячные языковые(или другие) курсы - поиск работы по месту - переоформление визы на рабочую. Это как бы проверенный путь, которым прошли многие и единственным камнем преткновения является получение лимитированной визы в таком случае. При этом английский изучается чаще всего для прохождения IELTS, что как бы подтверждает для работодателя достаточный уровень владения языком.
Мы же (едем вдвоем с суженой) планируем изучать английский и сдавать IELTS еще будучи в Украине, соответственно курсы английского в НЗ могут пригодится для лучшего погружения в среду и "подтягивания концов". Вроде как 3-6 месяцев обучения в таком случае является затратным мероприятием.
Я работаю тестировщиком, опыт работы близится к 1,5 годам, однако по образованию я инженер-энергетик, а не IT-шник; + нет официального трудоустройства, для подтверждения его бумажками - это к тому, что подавать на Skilled Migrant Category не судьба. По крайней мере без новозеландского опыта работы. Для работодателя рекомендательных писем от украинского\российского работодателя по идее должно хватить, а вот для иммиграционного офицера - нет, т.к. наш опыт не котируется.
Соответственно путь, который предстоит пройти это:
1. Приехать в страну по туристической\студенческой визе. Рабочую ведь не дадут, т.к. нет Job Offer
2. Найти работодателя. Тут еще один вопрос: насколько новозеландский работодатель заинтересован морочиться с человеком, у которого нет разрешения на работу? Как бы замкнутый круг: не дают Job Offer, поэтому нельзя получить рабочую визу, а не дают рабочую визу, потому что нет Job Offer"а. Договориться по этому вопросу с работодателем реально? Мол, вы даете Job Offer, а я пулей лечу переоформлять визу на рабочую.
3. Получить Job Offer. В этом случае счастливые танцы, фейерверки и пати с преферансом и куртизанками :brazil: