У меня были положительные примеры лет 5 тому назад , а последние три года только отрицательные ,работу никто не нашел ,все уехали взад и не три человека ,а раз в 5 больше ,и язык изучали ,и въезжали без визы ,но с рабочей визой заморачиваться работодателей не нашлось .
всё, что я могу сказать, что у людей не было достаточно желания и веры в свои силы.
а если это у людей отсутствует, то вы ж понимаете, что работодателю это нужно меньше всего.
конечно есть, которые и уехали, но, так и получалось, жена не хотела здесь оставаться, а муж хотел, но как же он без жены, другой через пол года от скуки здесь завыл итд.
сложности и трудности были, есть и будут, вот только, кто и как умеет их преодолевать, это уже только по усмотрению самого человека.
Спасибо ,рассмешили .Мотивация была ого-го ,английский весьма неплох ,банковские счет тоже ,так что с мотивацией и "несильно и надо было" Вы ошиблись ,пол года ,а иногда и больше поисков ,сотни рассылок биографий ,только единицы интервью ,которые заканчивались словами :"а вот если бы у вас было резиденство ,рабочая виза и т.д. и т.п. ,то мы бы с радостью вас взяли " ,забыла добавить километры дорог и стучания просто в дверь "а не нужен ли вам работник " .Нужно везение (мазаль) ,а когда кризис ,то помноженное на 100 .Кстати многие иммиграционные адвокаты и фирмы ,которые практикуют не один десяток лет или закрылись ,или уже просто не предлагают поиск работы с последующим оформлением рабочей визы. Я бы на месте тех ,которые сейчас планируют "пришел ,увидел ,победил" не тратила денег на прилет и поиск работодателя на месте ,не сейчас ,если раньше можно было после неудачи в Окленде заглянуть в Крайсчерч ,то там еще хуже в данный момент .А сказочников ,друзья которых прилетели и уже вчера стали заместителем сегодняшнего премьер министра ,навалом ,все на русских форумах надо делить на 200 ,а лучше на 300 ,не ошибетесь ,идите на англоязычные форумы и задайте вопрос о работе ,услышите тоже самое ,что я сказала ,возможно даже в менее дипломатичной форме.всё, что я могу сказать, что у людей не было достаточно желания и веры в свои силы.
а если это у людей отсутствует, то вы ж понимаете, что работодателю это нужно меньше всего.
конечно есть, которые и уехали, но, так и получалось, жена не хотела здесь оставаться, а муж хотел, но как же он без жены, другой через пол года от скуки здесь завыл итд.
сложности и трудности были, есть и будут, вот только, кто и как умеет их преодолевать, это уже только по усмотрению самого человека.
Это, как правило, кадровые агентства пишут открыто. А многие все же не пишут.
И своими "вежливыми ответами" (мол, извините, приходите к нам на личное интервью, а там посмотрим) создают ложную картину того, что, как только ты приедешь, сразу найдется куча работы. А когда уже в стране находясь, отсылаешь резюме, так открыто и говорят: без резидентства не возьмем. Но такая картина наблюдается с профессиями, которых в списке нехватки нет, как правило.
Надо поторопиться:mat:,не то все,не видать мне Н.З как своих ушей!
У меня ребенок подрастает,это главная причина,вторая-ну нравится мне эта страна!!!У каждого есть свои приоритеты.А я чем больше о ней читаю,тем больше туда хочу.Просто как магнитом тянет.Чессс слово!:lol:Я тут уже наверное всех достала разговорами о Н.З.
да какие вопросы?
да какие вопросы?
приезжайте и посмотрите что тут к чему
если через недельку-другую плеваться не захочется, то эта страна для вас
только вы зимой приезжайте.
и пологайтесь полностью на свои сили.
посмотрим, какие сообщения мы будем тогда читать о ваших впечатлениях. :lol:
